深圳大帆科创管理有限公司

小红书上刷到帖子，然后考虑了一下就去参加面试，进到办公室只有四五个人，国内电商转跨境，目前应该是其他的小众平台已经有人了，亚马逊还没有人，做的是服装内衣的，面试前没有说要线下一轮再加线上一轮复试，就按照正常的流程面试，人事不太专业，对于平台的内容还有规则全都不懂，更多的就是让你自己说关于你以往的一些经历数据，公司有海外仓，但亚马逊是否要做老板自己也不太清楚吧，从后续复试中可以看出来，过了差不多半个小时，线上通知我有一轮线上的复试。说老板直接面，老板面试，也是让你自己噼里啪啦的介绍以往的经历，然后在你的基础上再进行盘问，从备货到推广全问了一遍，还有广告费用的占比及其他的数据也一直要你预估，自己是出于一个未知的情况下的，对于所有的场景及数量都没有一个标准，那要怎么测算呢，所以你就按照以往的逻辑进行测算，但老板就一直否认，就是不太满意一样，说第二天会给结果，结果也是可想而知，问具体的原因已经不回复了，不知道这些公司的一个人物画像到底是要什么样的，能力跟逻辑达标了，其他的场景数据都是可以测算出来的，如果你要觉得别人很年轻，你想要招那种看上去很老的，那我没话说，那请你看简历的时候，你就把我pass掉，毕竟跟别人比年老我是比不过的，亦或者开不起也直说