宇宙行者科技（苏州）有限公司

追觅子公司,没提成, 年终奖制。

初试上来就是各种打听前公司的产品， 运作和薪资， 因为有竞对关系， 问的很细。

还问手里有几个offer, 听到gap了几个月之后明显卡顿了, 说出了自己的离职理由还被反复追问。

套信息嫌疑太大了， 所以就随便说了下， 但是不知道为啥还是进了复试。

复试环节净问些偏门或者很大的问题， 不痛不痒… 比如组内竞争？ 如何跟大牌抢流量？ 是否有时间对产品进行思考？

估计组内竞争和加班的情况很明显， 面试的时候两个面试官好像两个机器人， 女主管面色蜡黄， 看起来精神状态已经不好了， 说话也是死气沉沉 。

被问到年终奖是咋算的， 她直接来了句， 你一定要现在知道吗 ？我请问呢不然我来面试干嘛 ？不是诚心找就别浪费大家时间了。

男面试官全程一副心不在焉不知道在干嘛的样子， 感觉两个人只是套点信息走个过场， 浪费时间。