试用期会强制加班，经常加班到晚上八点…..
长期挂着岗位（喜欢招聘无经验的yjs，团队都很年轻，所以流动性也很大……年轻人不会劳动仲裁可以🈚️ct hhhh但愿下辈子有能尊重劳动法的公司🫡），如果想要长期稳定发展的别去这里，真的很浪费时间……
薪资结构看绩效，试用期薪资不考虑绩效（而且转正的薪资考核绩效， 如果绩效不拿满，等于转正薪资是没用试用期高的……转正后绩效没达标的也会要求辞退……
社保和公积金是按照最低比缴纳（在外面吃一餐大餐都是比这个公积金比例高）
精铺模式0品牌
双休但月底最后一天也是要上班的
bettyll1 已回答的问题
真该先来这里查一下，要早看到其他人的分享我就不去面了，女老板真的问超多超细，好像想让我手把手教她怎么做一样，跟她收个咨询费都不过分。确实没有品牌，但是又说自己想做品牌，但是不想投入，品牌投入又想立刻看到成效，这种公司能招到人卖起量来祸害人才市场，公司内所有员工都有责任
bettyll1 已回答的问题
女老板和HR经理都有病似得，面试的时候一直问工作数据和细节，2个人面试长达2小时，无语死了，纯粹就是套取你过往的工作经验和是否这个品类值得她们在亚马逊上去推广而已，恶心的要死！面试反馈是不会有的，说难听点，亿泽创新就是一点什么都跟卖的铺货公司，看到亚马逊上什么品类卖的比较好，Listing比较靠前就去跟卖！ 还自诩是品牌公司，太SB了！ 祝亿泽创新早日倒闭！！！
套经验 刷KPI的公司通通给我倒闭！！！
Mango 已回答的问题
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