思维巡航（深圳）网络技术有限公司

这是家夫妻档公司，老板极其专制。他总喜欢从外面听些乱七八糟的”经验”就往公司套，特别是国外那些所谓”先进”的管理理念，还爱请些江湖”大师”指导工作。
说白了就是不信任自己公司的员工，总觉得员工是需要打压的，而且认为谁都可以随时替换。
但问题是他自己又没什么实际经验，不懂怎么操盘项目，也不太懂管理公司业务。

结果就是公司做了一堆乱七八糟的产品，没一个能成的。
唯一能看的那个产品还是从基层一点点建立起来的。
大家基本都在重复造轮子，做了一堆没用的东西，浪费了很多人力物力和资金。

老板娘基本就是个传话筒，只会把任务层层下压。

在这工作就是白天哄小孩一样开会哄老板和领导，晚上加班干活。
公司强制加班成常态，衡量员工就看加班时长和听话程度，老板甚至会看监控检查你有没有加班。

部门之间的内斗也非常严重，员工互相扯皮推锅的情况比比皆是。
只要是老板和对方部门领导不重视的业务模块，永远都推不起来，没人愿意负责。
做会议效率工具的公司连自家公司内部的会都不知道怎么开，挺讽刺的。

招人完全没有标准，就是乱招一气。更要命的是公司不注重培养团队(因为老板认为员工随时可以替换嘛)。
HR团队(特别是HRBP)的业务水平极差，整天喜欢炫耀自己在字节等大厂的经历，但对公司的业务几乎一无所知，甚至连基本的劳动法都不太了解。

公司收入主要靠日本市场，收入结构单一，一旦那边出问题风险就大了。

不过这家公司还在扩张期，如果你是混过国企的、脸皮比较厚的、厚黑学学得比较透的、特别擅长内斗的，可以考虑试试。
但想在技术或产品上有成就的，建议别去，你值得更好的。

产品是Notta Memo