很恶心的一个公司,企业文化非常有毒,公司内部领导架构混乱,只要跟老板关系好,会拍马屁就可以做管理层了。公司内部还有老板亲戚,得罪到就等着被开除吧,早就有先例的。
团建不参与会被劝退,之前的团建还有过军训两天一夜的那种,自己品吧,正常公司能干得出这种事吗。
迟到扣钱,一分钟一块钱,没有全勤奖。
不准员工私下聚餐和聚会,被发现视为拉帮结派,会被约谈和劝退。
工作强度非常大,写不完的计划,写不完的ppt,还要负责发货物流;不定期狗屁读书会和分享会,浪费时间,完全是按老板喜好来搞这些活动;被挑选到的”潜力股“还要参与管理层酒局挨个敬酒。
老员工都是老板的走狗,已经被洗脑了,只会背刺下面的人。面试问的问题也都很不专业,某些领导面试人完全按照个人喜好,帅+看着好拿捏就可以过。非常非常非常不建议来!!!
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非常爱随意开人,亲眼看过勤勤勉勉的员工,最后因为一些小事情而被开除,所以才喜欢找应届生,因为听话不懂社会。格局非常小。
东北人的酒桌文化和哥姐文化,聚会不喝酒等着以后被穿小鞋吧,请假又困难,还爱干涉员工的私生活。
喜欢开会,喜欢让你做各种 ppt,小白进去学不到东西,因为进去只能发货,根本学不到运营。一群水货管理层,靠着混日子和拍马屁,混上去了。没办法帮你解决难题。
非常有毒的企业文化,工作强度大就算了,还爱举办所谓的各种比赛运动…!还要你下班了专门挤出个人时间去训练,广州夏天顶着高温和太阳,你细品你细品
还有所谓的读书分享会,都是下班后进行,哈哈哈,直接住公司里面算了吧。
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补充一下,广州徕伊佐慕和深圳启扬利泽实际上是同一家公司。
首先,没有全勤奖,迟到一分钟扣一块钱;
其次,管理者水平低下,既无业务能力也无管理能力,只会做表面功夫,运营的好坏取决于主管分配的款式,如果主管选品能力差、对你有偏见,工作就会异常艰难,甚至让你怀疑人生;
再者,试用期很难通过,新员工被辞退了一个又一个,公司没有培训课程,只有一堆学习文件,全靠自主学习,如果再遇到不好相处的同事,更是难以立足;
最后,特别提醒:避雷程姓女士,这位女性善于排挤你、边缘你,让你亲身感受“官大一级压死人”。