广州汉诺克科技有限公司

对方先跟我打了个电话，问了大概情况，因为我做过他们的产品对我感兴趣，但是还没面试又跟我说要说一个口头协议，不能只干一两个月就离职，要承诺最少半年。我当下好奇，哪个人入职是为了离职走的阿？然后约了隔天面试谈具体薪资。

到了后我故意离他们屏幕远的地方坐，不看他们的资料，对方主动提及让我看他们的产品数据，我只能过去看，但是他还问我如果是你你会怎么搞。这么明摆着套我经验嘛？他是不懂运营的，但是让我看他的链接跟后台再问我这个问题，别说要调整的东西很多，就是跟他说个框架他都什么都不懂。我问有没有系统对接他们的流量数据，他说没有，我说那这一时半会我也调整不了给你看，然后大概说了下思路。我不知道他想听什么，但是说后给我开了我期望薪资少1K，这明明就是看了我简历的期望薪资在压我的工资的，我说我要多加1K，他说根据你面试结果我只能给你这么多，你明明都不懂运营你怎么判断要给我这么多的，招聘明明写9-14K的，我都没要那么高。

进去就拿一个新账号，新品牌让运营去备案，还要拿这个账号做高客单价自发货的产品。(然后现在产品还在研发，现在想来应该也不着急招人的）我说进来也得从0-1的，他觉得已经开好了账号不算0-1了，我真是服了。你说你不懂，句句是懂杠人的。

社保是二档的，公积金是不买的，年终是没有的，就一句\”我们每个月都有提成\”，哇，这个公司真的是太棒了，人人都抢着入职呢。我进去拿这个账号，最少也得半年才能拿到看的上的提成，他还问我运营不应该只看利润嘛？我5年经验的运营多要你1K也是对你负责任好吗？你开10K，给一个从0开始的账号，要是做起来你是觉得比创建一个亚马逊账号容易是嘛？

他们公司提成点是高，没有起提点，最低的点我前两个月不可能有提成根本碰不到，加上对方产品有季节性，进去就会遇上淡季，至少前半年都靠不了提成。而且他们原来的产品在过去的会员日+旺季的buff叠加下也只1天出一单，他还挺自豪的感觉。这个数据能拿到多少钱阿。还让我回去看下这个类目，最高的点得做到BS1才能拿到，我总算是知道前面几个为啥待不久就走了。