深圳市领帆科技有限公司

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真实名片:领帆科技

现在挂名:纳思达股份有限公司

深圳新团队,说是背景雄厚,实际底薪包含20%绩效,每月上新至少3款,公司产品资源给到,没有推起来就是你的问题。

问一个问题写满简历和纸,提成按净利润算,运营老大戴着眼镜都能看到三角眼,喜欢眯眼,质疑你的每个点,连前公司部门怎么分的,前产品链接都要问

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这家公司,面试前很积极,hr给你打电话了解情况,然后一过去面试,一直追问我详细运营思路。我问她就很简短地答,感觉刷kpi。纯标品公司,卖打印机耗材,看不起我这种做半标蓝海经验的人,爱答不理的,那你约什么啊,浪费时间,我还特意强调简历确认没问题再约,呵呵🙃在boss上面投诉了几项,希望大家慎重去这lj面试

ooojl 已回答的问题
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运营经理和负责人两个人,提问毫无水准,先是问大而泛的问题,但是要求你回答地非常非常细致,两个人都很水,提问问不到点子上但是却想你把所有的推新品和广告技巧都喂给她们,已经说得很清楚了但是却一直问还能说得更细致一点吗?不完全告诉她们就PUA你是不是不专业?一方面说自己是上市公司,运营团队有几百人,但是深圳办公室就几个人。说她们的SOP已经很完善了,然后要你把前公司的推广SOP完全告诉她们,说是要看下做得是不是跟她们一样那么细,我听她说的她们那一套SOP也没啥特别的,基本所有的公司都会做,有什么了不起的。一方面说不需要套经验,另一方面又说套经验也是对的!?活久见,对了还有那个经理面试过程中不尊重候选人,眼神和表情都很奇怪,面试体验很不好。避雷。

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