深圳市聚鑫创时科技有限公司

公司里的相当一部分人非常的看人下菜碟，对着稍微有点职位的人，就是什么哥啊姐啊的叫着，普通专员职员，似乎就是公司里的丫鬟、帮佣，可以随意使唤，稍有不满就立即摆脸色给你看，我说的不满并不是说我工作没做到位，是没能把他的工作一起做了，让他不满。

最能体现这一点的就是仓库了

专人专岗，在这个公司是这样体现的！！！！

以下为半真半假的情节，仅作示例参考哦：

现在仓库说自己很忙，然后叫运营或者开发或者采购去打包。

别人去了，发现仓库都在嘻嘻哈哈的，玩手机 讲八卦，忙？确实很忙！！！

去帮忙的人可能不太熟悉打包的流程，就会被仓库的姑奶奶一顿冷嘲热讽，背地里还会再次蛐蛐，人家连打包都不会

他们会打包，所以他们太牛了，牛到他们似乎就是打包界中的打包一姐，打包一哥

而去帮忙的人，却连打包都要学，真是无能啊

到了中午，人家该吃饭吃饭，帮忙的人却还要坐在那继续打包，晚上下了班，仓库的人该走还走，帮忙的人还在焦虑

哎呀，我打包的这些东西，不会被打包一哥，打包一姐看出来有什么问题吧

于是忧心忡忡的过了一晚上，早上回来发现被仓库的一哥一姐投诉说

他们帮忙的人，打包的太晚了，浪费了仓库的电，还把汗滴到了仓库的地板上，好险让一哥一姐滑倒摔跤。

在这个公司没有任何东西你能得到保护，采购开发开出来的产品，运营会拒绝，然后绕过开发自己去开，或者采购开发开出来的爆品，开发自己想拓展，要经过运营同意，运营一般不会同意，然后自己跳过开发，自己去找采购拿样拓展，在中介行业，这应该叫跳单吧。去找经理申诉？不可能的，经理只会袒护别的部门的人，反过来还会PUA你。去找运营经理投诉？不可能的，说不定人家还会骂你一顿呢。

这个开发经理问题大的不是一星半点，他会牺牲自己的组员，来维护跟其他部门之间的人的关系，仓库会这样，跟他关系非常大，运营会这样也是他默许的。虽然我是做的其他岗位，但是这个公司开发岗和采购岗就是纯牛马，纯憋屈，千万

其次憋屈的当然是运营岗，运营经理也是一样，基本上好的产品优先他来做，好的供应商先供着他的产品，他比开发经理好的就是，他不会牺牲自己的人，去维护关系，毕竟其他部门都要来维护他。但是他就是一朵乌云，一直压在你头上，冷不丁的给你一声响雷，让你措手不及，吓得要死。精神压力大到爆炸，而且很不尊重别人，开发经理至少会尊重组员，不会说难听的话，但是运营经理简直了，非常的无语。做的起来就是公司资源好，做不起来就是你能力的问题，总之好的都是他们的，坏的都是你的。

仓库的人是公司最不会尊重别人的人，完全的势利眼，完全的仗势欺人，不知道是不是有关系户，我也不在乎了，反正也走了，但是要去的人一定慎重再慎重，当然了，除非你是过去当经理，或者是去仓库当打包二哥和二姐的！

就先说这么多，我要是再想起点啥，我还会补充，睡了！不上班就是爽！！！！