作为2025入职该公司的运营对于楼主所述表示十分非常超级赞同。
饱受其折磨的牛马对于上述问题还有几点要补充的:
关于社保福利:试用期是无社保的,平时也无福利。
关于试用期目标,目标是虚高的,甚至是比原来的基础上翻了好几倍的,并且每个月都要求翻倍增长。
对于广告费用,要求你短时间内实现跨越式的增长同时,广告预算是压死的,花费占比10%以内,并且!!!半个月或者是大半个月之后店铺广告预算用完了,直接全店关闭广告,只留些许费用给头部产品,次月才能重新开启广告,此等行为鄙人真是闻所未闻见所未见,或是我太孤陋了,世界这么大我见识太少。
在职期间不断有同事离职,在这样的环境下我想谁都待不住
对于两位老板:随时停掉你的广告组,把你的产品托管给ai,张口就来问你为什么人家可以你怎么还不行,不懂运营又要乱搞事情阻碍工作。
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