深圳宝华普亿储运有限公司

哦对了还有那个姓庞的男hr，老小人了，估计就是楼里说好话那个了

楼里面说好话的估计是hr，还什么不吹不黑，生怕员工不加班，承诺的东西也是不给的，谁去谁懂

刷到这条，说两句吧，不吹不黑。

公司24年开始做跨境电商平台，人员配置，平台业绩规模等，确实有待优化完善的地方，但这么写属实有点太扯了，个人经历真没这么夸张。

工资提成每个月按时发，从未出现拖欠情况。不知道你说的延迟发放，是不是那次银行系统原因，推迟一天才发放呢？

关于加班，都有餐补补贴，也没听说过强制加班，不存在谁逼着谁吧

至于你说的赵XX，确实要求高，但人很公道，团队里大家对她也服气，平时也像大姐一样愿意帮大家梳理工作问题。

业绩未达标、客户维护不到位时，管理层会沟通复盘工作问题，属于企业常规管理流程，实在谈不上所谓“白嫖劳动力”。

离职我也见过几个同事走，都是正常办手续，结算什么的也没听说卡人。可能个别沟通上有误会，但上升到“恶意”“威胁”就真有点过了。

每家公司磨合过程里难免有摩擦，大家立场不同感受也不一样，只说说我自己真实看到的情况而已。

合同与承诺不兑现，经常不认账，招聘时承诺的薪资待遇、福利补贴，尤其是提成与实际不符，你干的业绩提成分文不给，还把你带来的大客户全部吃掉，逼走你，签订劳动合同后公司自己不盖章不认账不按约定执行，存在恶意克扣或变相降薪风险。管理混乱，缺乏保障，内部管理无序，规章制度朝令夕改，这个星期叫你写计划做图，下个星期就说你不合适，让你莫名其妙的走，白嫖你的图。员工权益缺乏基本保障，遇到问题时无人负责，各个踢皮球甩锅，逼迫变态加班、天天PUA你让你加班，会叫人事找你私聊，让你主动加班。尤其是一个叫赵亚群的牛马，不要脸，逼你离职还威胁你，想不想在深圳电商圈混了。拖欠工资是常态，入职后以各种理由拖延发放工资，长期无法按时到账，甚至出现数月未发的情况，严重侵犯员工合法权益。调岗降薪，维权成本极高。离职与纠纷难处理，离职时以各种理由拖延结算工资、开具离职证明，甚至设置障碍，导致员工难以顺利脱身。这种公司你就去吧，一去一个不吱声喔。