空壳公司，公司没有一个员工，创业者故意在Boss直聘发布虚假招人信息，骗面试者面试套经验和套产品。
套经验和套产品，问你前公司什么产品，推广模式和广告打法，问的特别细。
虚假招人！！大家都别去面试！面试会让你写英文题，旁边会有一个人告诉你不能用手机，盯着你不给你用手机翻译之类的。避雷避雷避雷！！
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空壳公司，公司没有一个员工，创业者故意在Boss直聘发布虚假招人信息，骗面试者面试套经验和套产品。
套经验和套产品，问你前公司什么产品，推广模式和广告打法，问的特别细。
虚假招人！！大家都别去面试！面试会让你写英文题，旁边会有一个人告诉你不能用手机，盯着你不给你用手机翻译之类的。避雷避雷避雷！！
我是辉创达员工，特意注册个账号来怼一下楼主。你可以说我们公司小，但是不能瞎抹黑我们虚假招聘还有套经验和产品。我们最近一周面试9人，给2人发了录用通知，已经有1人入职了，不存在虚假招聘的问题。我们面试过程中只问了品类，没问过任何一个人做的具体是什么产品，不纯在套产品的情况。你说的套经验，问你推广模式和广告打法? 我就奇怪了我们面试不问这个那问你啥？另外说到英文题，200字短文你都写不出来还要当着我们面手机翻译作弊？还好意思在这里吐槽？