特别小的公司，总部在东莞，是那种品牌孵化的创业基地，老板小气，啥也不懂，办公区又小又难找，还要做测试表，底薪包含30%的绩效，20%考核运营的，10%要上交给公司的，大家要问清楚别被坑了
跨境避雷！千万别去这家公司，老板微操大师+PUA狂魔
刚从这家公司逃难出来几个月，不吐不快！结合大神们爆料的抠门和不合规，我再来加几个关于运营和其他站点的惊天巨坑。
福利差到令人发指：年前要啥没啥，年终奖？不存在的。过年就给 100 块的开门红包，闻所未闻，强制14天假，带薪7天，其余全部算事假扣工资，没有公积金，没有全勤奖，节假日各种调休补班，9.-6.30的上班时长，大小周，遇到调休补班的日子一个月妥妥上满200小时，远超劳动法规定的时长，简直就是为所欲为
外行指导内行，微操窒息：老板控制欲强到变态。他自己连亚马逊后台的报表都看不利索，什么 A9 算法、不同阶段的投放逻辑、长尾词布局更是一窍不通，但偏偏什么都要插一手。开广告必须 100% 按他的想法来，哪个词能加、哪个词要否、竞价出几毛钱、每天几点调预算，甚至广告组怎么命名都得听他的，经常周末会在群里死亡提问这个广告组的ACOS太高了， 我给你关了，你要重开得告诉他为什么，不过说了他也不会听
最恶心的一点——随时随地“摘桃子”：你辛辛苦苦、加班加点好不容易养起来一个权重不错的优质链接，他看做起来了，转手就能莫名其妙抽出来，交给他自己或者他的其他朋友或者新人去运营。辛辛苦苦给别人做嫁衣，毫无心血可言！然后转头还要PUA你说你的广告不行这不行那不行
在这里上班老板给人的感觉就是花钱请一堆专业的人来听他脑海里既要又要还要的无厘头想法，根据他似是而非的指挥做出来东西之后他觉得不行，就会觉得是你的能力不行，流动率高的离谱，几个月走了10来个人，才几个人的公司啊
纯纯的浪费生命，找工作的运营姐妹兄弟们，看到这家千万绕道，快逃！
老板啥都不懂但是啥都要插手，死亡追问，没有提成，没有工资条偷税漏税，强制加班，PUA辱骂员工，一分钱推广都不想花，每天都是等待幸运女神降临，不在意什么违不违法平台什么规则，问就是你能力不行。入职一个半月跑了9个人，稳定性极高，本来就20号发工资，偷税漏税分两次汇入，离职之后拖欠工资不按时发放，过年强制无薪放假，且过年当月不发工资会拖延到下个月，问就是没有哪家公司过年还发工资的，人家财务不用放假吗。
晦气，浪费我时间，这家公司BOSS直聘上写的好像大公司大集团一样，过来一看傻眼了，办公室差点没找到在哪里，一个小房间，里面看着就5，6个人，纯纯的诈骗，一问上班时间，早上9点下午6.30 ，大小周！！给我气笑了，难怪没几个人，难怪BOSS都没写上班时间，是怕写了就没人来面试了吧，还有面试负责人，一个年纪大的老头 ，啥也不懂就在那问问问 ，更像是套经验的，一问公司的链接情况，运营模式是精品还是精铺，跟我讲，分精测 精品 ，好家伙，铺货就铺货说的这么高级！！
招聘有另外的名称，叫眼游科技，深圳办公场所很小超级拥挤很压抑超级安静，面试态度一般，总体下来感觉不是家给得起钱的公司，做垂直类精铺公司，需要一直测品上货，不是精品，这点就已经pass了。楼上说的测试表确实有但是就是几个选项，几分钟就能解决，这个能接受，建议不要去浪费时间
紫鸟浏览器 -广告
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选品-广告
办公室贼小贼小！好像就只能坐下十个人！老板在茶水间面试你见过？
会问一些推广和广告问题，大概说了下他不满意，非要很详细很详细的例子，实际上老板啥也不懂，做天猫起家的，做的产品也是那种花园摆件的，还说要冲bs，结果一看结果全是几单的链接，不知道哪里来的自信？店铺说有九十多个sku装什么精品，薪资也给不起，别来了浪费时间！对了没有公积金！