公司在坪洲地铁口写字楼，交通还挺方便，楼下有门禁需要前台登记。面试前需要填表，详细到身高体重。第一轮和HR了解基本状况，第二轮和业务负责人女士聊，如果有第三轮需要做好调研现场presentation。主要产品做rc遥控车，之前主要做速卖通，现在拓展到亚马逊只有一个运营。
Bilei1 已回答的问题
做过一段时间跑了，速卖通亚马逊都别去，遇到6个月没转正的。
有加班文化。。6：30下班没人走，同事说要等到7：30，好像加班到几点第二天可以晚点去，但是没必要啊。行政都有加班文化笑晕。
要写日报周报月报，跨境电商全是草台班子，主管一问三不知，问她问题不是问小何就问其他同事。。
还有别的总监给开会说千万别信物流，让我们自己找便宜的渠道，那。请问。要物流干啥呢。
外贸总监没见几次但是很严肃的女上司 符合刻板印象，没怎么接触，听别的同事说喜欢在晚上指挥人做事，对，是那种八九点还要给你打电话让你做表格。
外贸主管的助理换了几批了，我在职2个月都轮了3-4个，也是离谱的很，做她的助理每晚必须9-10点下班，问就是工作安排不合理，根本做不完，没人能坚持一直跟。
提成没拿到过，产品是自营RC车，资源都给海托那边，给新店千万别去，做不起来的，做不起来还要压力你，别怀疑，不是你的问题
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oh 所谓生日会下午茶什么福利都别想了，吃的都是pdd小零食很寒碜，但是转正会送水杯？生日月也会送专属礼物，哈哈，妇女节有防晒袖套，过年有开工红包。本来说有年会也取消了。我就在那待没几个月已经见证5个人离职包括hr也换新了