招聘标急招，根本不像要着急招人的样子。先是人事打电话问，才线下邀约，负责人和人事一起面试。负责人简单问了两个问题后，明显感觉到不符合他们需求，就示意轮到人事问。重点来了，人事首先把电话问过的问题又问了一轮，之后还问东问西挖根刨底，连前同事都挖出来问，体验感最差的面试之一。很不尊重面试者，简直浪费时间。
Nancy147 发表新评论
都看过来！！！不要去面试！！！套经验的！！！完全没有想招人的样子，想靠面试给她们自己涨经验，面试纯粹浪费时间！！！
1、地点：高新中地铁站，公司距离地铁站非常远，骑共享单车也要10-15分钟；
2、面试体验：差！！！套经验的！！！两个女面试官，面相都是凶相，人肯定难相处。面试过程中一直在笔记本电脑上打字记录，明显的套经验。主面试官是一个中年老女人，没什么水平，估计是人事经理，问得超级细，像是在审问犯人一样，很事儿b的样子；
3、公司体量：100多号人，牛仔裤类目，年GMV才4亿，一大堆滞销库存，很垃圾的公司；
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都看过来！！！不要去面试！！！套经验的！！！完全没有想招人的样子，想靠面试给她们自己涨经验，面试纯粹浪费时间！！！
1、地点：高新中地铁站，公司距离地铁站非常远，骑共享单车也要10-15分钟；
2、面试体验：差！！！套经验的！！！两个女面试官，面相都是凶相，人肯定难相处。面试过程中一直在笔记本电脑上打字记录，明显的套经验。主面试官是一个中年老女人，没什么水平，估计是人事经理，问得超级细，像是在审问犯人一样，很事儿b的样子；
3、公司体量：100多号人，牛仔裤类目，年GMV才4亿，一大堆滞销库存，很垃圾的公司；