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招聘标急招，根本不像要着急招人的样子。先是人事打电话问，才线下邀约，负责人和人事一起面试。负责人简单问了两个问题后，明显感觉到不符合他们需求，就示意轮到人事问。重点来了，人事首先把电话问过的问题又问了一轮，之后还问东问西挖根刨底，连前同事都挖出来问，体验感最差的面试之一。很不尊重面试者，简直浪费时间。