深圳市唯高汽车电子有限公司

写了很多不小心划出去没有，就大概总结几点

面试的是互联网产品经理，非跨境类目运营和产品

1.hr特会忽悠人，岗位薪资夸大了，实际岗位薪资比最低还低，不要被岗位jd提前发薪和一年后入股两个亮点所骗，营造不加班的外企文化也是假，那群boss员工评论估计是被迫写的

2.公司位置偏僻，女生晚上回家不安全，破旧的工业园，该公司租了一层，这个破烂楼就他们一个公司，公司没前台没大门，门口堆了很多杂物，里面昏暗，环境很压抑，和下面博主评价的一致

3.面试时间长，每个人都要面一个小时，感觉公司员工也是受不了压抑公司氛围，面试过程和下面博主说的一样，套你的方案，解决他们的产品问题，不要为了求职把核心的东西给出来，建议还是不要来面试，难怪hr一会说直接线上面美老猥琐男，一会又说岗位取消，一会又变成线下面然后再线上面，原来是业务部门要套方案

4.面试前不知道这个网站好可惜，看了就不去了，面到美国那个所谓的boss，朋友圈全是成功学文案，然后拉群面试也极其不尊重他们的hr，hr也挺能忍哈哈哈，面试过程中老板还故意炫富，一种没文化暴发户的即视感，当时出于尊重，就继续和他聊，应该直接挂了后面就不会恶心我，问了很多项目问题，这个老板逻辑思维能力差，对未来没有规划，喜欢喊口号，不切实际的幻想，忘了说了，有点晚要睡觉了，补充一下，和架构聊他们后台数据sky和单表峰值数据他们营销额没有hr说的那么几个亿，这个老板喜欢窥探别人的隐私，同样的问题反问他他就不说话，全程不尊重人，那种典型国外遇华人的那种感觉，关键他还不懂装懂，要笑死了，见识了物种多样性。对了很抠，开不起工资，不愿意投钱投人给erp产品，又想你做出大公司那种产品，感觉和他沟通很压抑，城府很深，目光短浅，可能赶上时代红利当上的老板

5.hr说公司很稳定，不是这样的，套经理的话，公司招进来的互联网产品换了一个又一个，和下面评论说的一样，不是类目产品……太困了我不想写了，不建议去哈，互联网产品友友们