首先我很少吐槽一家公司，因为我认为本身就是双向选择，双方都可能存在问题，但是这家公司确实我要说一下
首先我确实也存在问题，但是也可以明确的看出来老板没有任何格局和胸怀，我当时确实有4家OFFER, 我开始没有选择这家，入职另外一家后发现是家骗子公司，后面又找这位王女士协商，被王女士回绝，并批评了一番。当时拒绝这家公司还有个很重要的理由，就是这家公司明显的套经验，老板的理由是招满了，招我来只能指导别人做，那我想请问你现在BOSS的多个运营招聘信息是虚假的吗？招满了可以不招，为什么还要招人呢？这里明显没有合适的理由，就是套经验，已经明显的写在脸上了
首先老板的胸怀确实没啥胸怀，boss上写的有格局，仁义，实际都是反向的
上面的兄弟描述的我觉得挺准确的，老板略懂运营，但是装的很专业，我不知道上面的那个兄弟最后经历了什么威逼利诱改了口，不过那位兄弟人身攻击确实不对
最后还是要对王总，肖人事道个歉，确实我有不对的地方，我放了鸽子，这是我的问题，但是你们也要反思，一个是你们流程是有问题的，第二个就是创业一定要有胸怀，和气才能生财，第三个就是要真诚，不是我不尊重你们，是您们不尊重我，我又不是应届毕业生，你们什么想法，难道我看不懂？？
我没想到你们会回复，既然你们这么不客气，我也没什么好客气的了
第一：首先你没经过我的同意就把我的聊天内容公布出来了？是不是有点过了？你以为别人的聊天记录是你想怎么发就怎么发吗？谁教你这么做人事的
第二：我什么时候收过你们任何的资金或者红包？你为什么无中生有，请告诉我，我何时收了你们红包？你为什么年纪不大满嘴谎话？请把我收你们钱的记录发出来，你以为这样子虚伪就能吸引人过来入职了吗？搞甄嬛传那一套是吗？如果你再继续如此说谎，我会报警去你们公司讨要说法，让你们同事和邻居看看你们热闹，我非常乐意
第三：我始终不明白，我有4家offer，我有选择的权利，我选择了别人家，拒绝了你们，并且入职了其他公司，我觉得和你们没有认识合作的机会了，我就删除了你们的微信，为什么这就是不尊重你们了？我不能理解，我们只是工作的往来，没了往来，我删除你们，这是不尊重吗？我没觉得是不尊重，我认为这就是人事的日常
第四：我为什么回来找你们，是因为我对3C类目很熟悉，对该产品很有信心推上来，我也找到了你们的连接，大概整理了一下思路，我想可以试试，我又觉得王总的格局应该没那么低，但是介于之前安排的工作是要求我全程指导别的运营做连接，我觉得可以找老板商量一下能不能我自己实操，所以就抱着试试的态度来商量一下，谁知道那么小气，好家伙，可算让你们得着机会出了气了，好！你们开心就行，怪我高估了你们
说到尊重，我已经明确表示不做主管，我不带人，但你们非要我做指导，指导别人实操，这难道还不明显吗？一个傻子都明白你们要干什么了？你们编造的理由你自己觉得符合逻辑吗？选爆款为啥我要先指导别人呢？难道不是我先市场调研后去选吗？第二个借口是招满了，那你们现在网上的招聘信息是假的吗？你觉得你们尊重我吗？你以为你的心机我们看不出来？不就是想要我的打法么
最后我还是给你们忠告，老板人事非常没有胸襟，我没见过哪家人事在这个网站上跟员工和面试者撕逼的，这是非常不成熟的表现。请你不要再编造谎言，否则我会报警去你公司，我说到做到。如果还上纲上线，我是个很较真的人。本来觉得你们还是讲些道理的，看来我还是乐观了，能有这么多人吐槽，那就绝不是面试人的问题，你看你们还满意吗？要不要我去你们公司面谈一下？
1.面试完公司当场给了结果 并且也添加了您的微信 是您这边没有同意 导致我们这边也不能推进下去（图1聊天记录可以证明）
2.公司的流程 我们面谈也有说是背调-谈薪-发offer
3.不知道您是想要什么方面的真诚和尊重 面试完过后当场给了您结果是通过的并且加微信说沟通后续的细节 给您准备了小红包表达我们这边的诚意 虽然钱不多 面谈的时候您问的问题我们可以说是不涉及到非常细节的东西 都有回答您
4.不知道是什么初创公司可以接受您这种做法呢 老话都讲事不过三 您是反复不下三次 泥人都有三分脾气 我们是什么冤大头吗
5，您入职当天老板正好出差 所以没有直接开账户和分链接给您 她也提前和您说明了周一让您以指导和全面了解产品信息为主 周二她出差回来和您详谈工作内容
6.您不能因为公司拒绝您入职 您就道德绑架我们 第一次 面试后当场告知您面试结果是通过的 添加您微信 您一直没有通过 大家都是成年人 您这个难道不是变相拒绝吗 第二次 您来添加我的微信 说想再和我们公司谈谈 ok 我们这边答应了 在推进的过程您这边突然不回信息 是什么意思大家都心知肚明 也不用我多说了吧 隔了两天又冒出来 询问我们这边还能谈吗（详情可见图2）第三次 我们这边给您正式发了offer 在入职的前一天凌晨晚上您这边答复说 综合考虑一下不考虑我们公司了 第四次 您还想和我们这边谈 我们已经很难相信您的诚信了 您真的觉得我们套经验 为什么要回头找我们呢 （详情请见聊天记录）
我没想到你们会回复，既然你们这么不客气，我也没什么好客气的了
第一：首先你没经过我的同意就把我的聊天内容公布出来了？是不是有点过了？你以为别人的聊天记录是你想怎么发就怎么发吗？谁教你这么做人事的
第二：我什么时候收过你们任何的资金或者红包？你为什么无中生有，请告诉我，我何时收了你们红包？你为什么年纪不大满嘴谎话？请把我收你们钱的记录发出来，你以为这样子虚伪就能吸引人过来入职了吗？搞甄嬛传那一套是吗？如果你再继续如此说谎，我会报警去你们公司讨要说法，让你们同事和邻居看看你们热闹，我非常乐意
第三：我始终不明白，我有4家offer，我有选择的权利，我选择了别人家，拒绝了你们，并且入职了其他公司，我觉得和你们没有认识合作的机会了，我就删除了你们的微信，为什么这就是不尊重你们了？我不能理解，我们只是工作的往来，没了往来，我删除你们，这是不尊重吗？我没觉得是不尊重，我认为这就是人事的日常
第四：我为什么回来找你们，是因为我对3C类目很熟悉，对该产品很有信心推上来，我也找到了你们的连接，大概整理了一下思路，我想可以试试，我又觉得王总的格局应该没那么低，但是介于之前安排的工作是要求我全程指导别的运营做连接，我觉得可以找老板商量一下能不能我自己实操，所以就抱着试试的态度来商量一下，谁知道那么小气，好家伙，可算让你们得着机会出了气了，好！你们开心就行，怪我高估了你们
说到尊重，我已经明确表示不做主管，我不带人，但你们非要我做指导，指导别人实操，这难道还不明显吗？一个傻子都明白你们要干什么了？你们编造的理由你自己觉得符合逻辑吗？选爆款为啥我要先指导别人呢？难道不是我先市场调研后去选吗？第二个借口是招满了，那你们现在网上的招聘信息是假的吗？你觉得你们尊重我吗？你以为你的心机我们看不出来？不就是想要我的打法么
最后我还是给你们忠告，老板人事非常没有胸襟，我没见过哪家人事在这个网站上跟员工和面试者撕逼的，这是非常不成熟的表现。请你不要再编造谎言，否则我会报警去你公司，我说到做到。如果还上纲上线，我是个很较真的人。本来觉得你们还是讲些道理的，看来我还是乐观了，能有这么多人吐槽，那就绝不是面试人的问题，你看你们还满意吗？要不要我去你们公司面谈一下？
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虽然有诸多不公正不客观的表述 虽气愤 但我们愿意有则改之无则加勉，公共平台虽是让大家畅所欲言之地 但不是臆想的地方 回复是我们爱惜自己的羽毛 也希望大家都能遇到心之所向的平台