首先我很少吐槽一家公司，因为我认为本身就是双向选择，双方都可能存在问题，但是这家公司确实我要说一下
首先我确实也存在问题，但是也可以明确的看出来老板没有任何格局和胸怀，我当时确实有4家OFFER, 我开始没有选择这家，入职另外一家后发现是家骗子公司，后面又找这位王女士协商，被王女士回绝，并批评了一番。当时拒绝这家公司还有个很重要的理由，就是这家公司明显的套经验，老板的理由是招满了，招我来只能指导别人做，那我想请问你现在BOSS的多个运营招聘信息是虚假的吗？招满了可以不招，为什么还要招人呢？这里明显没有合适的理由，就是套经验，已经明显的写在脸上了
首先老板的胸怀确实没啥胸怀，boss上写的有格局，仁义，实际都是反向的
上面的兄弟描述的我觉得挺准确的，老板略懂运营，但是装的很专业，我不知道上面的那个兄弟最后经历了什么威逼利诱改了口，不过那位兄弟人身攻击确实不对
最后还是要对王总，肖人事道个歉，确实我有不对的地方，我放了鸽子，这是我的问题，但是你们也要反思，一个是你们流程是有问题的，第二个就是创业一定要有胸怀，和气才能生财，第三个就是要真诚，不是我不尊重你们，是您们不尊重我，我又不是应届毕业生，你们什么想法，难道我看不懂？？
1.面试完公司当场给了结果 并且也添加了您的微信 是您这边没有同意 导致我们这边也不能推进下去（图1聊天记录可以证明）
2.公司的流程 我们面谈也有说是背调-谈薪-发offer
3.不知道您是想要什么方面的真诚和尊重 面试完过后当场给了您结果是通过的并且加微信说沟通后续的细节 给您准备了小红包表达我们这边的诚意 虽然钱不多 面谈的时候您问的问题我们可以说是不涉及到非常细节的东西 都有回答您
4.不知道是什么初创公司可以接受您这种做法呢 老话都讲事不过三 您是反复不下三次 泥人都有三分脾气 我们是什么冤大头吗
5，您入职当天老板正好出差 所以没有直接开账户和分链接给您 她也提前和您说明了周一让您以指导和全面了解产品信息为主 周二她出差回来和您详谈工作内容
6.您不能因为公司拒绝您入职 您就道德绑架我们 第一次 面试后当场告知您面试结果是通过的 添加您微信 您一直没有通过 大家都是成年人 您这个难道不是变相拒绝吗 第二次 您来添加我的微信 说想再和我们公司谈谈 ok 我们这边答应了 在推进的过程您这边突然不回信息 是什么意思大家都心知肚明 也不用我多说了吧 隔了两天又冒出来 询问我们这边还能谈吗（详情可见图2）第三次 我们这边给您正式发了offer 在入职的前一天凌晨晚上您这边答复说 综合考虑一下不考虑我们公司了 第四次 您还想和我们这边谈 我们已经很难相信您的诚信了 您真的觉得我们套经验 为什么要回头找我们呢 （详情请见聊天记录）
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虽然有诸多不公正不客观的表述 虽气愤 但我们愿意有则改之无则加勉，公共平台虽是让大家畅所欲言之地 但不是臆想的地方 回复是我们爱惜自己的羽毛 也希望大家都能遇到心之所向的平台