这公司都是做大件fbm的，垃圾公司，开不起工资hr还叫我去刷KPI，明知道公司没有这个工资的先例就别叫我来面试。类目不匹配还叫我去面试，面试官是个刚成立不久的新vc品线，还问这个品线的新品需要注意的点完全是为了套经验让她避雷sb面试官。另一个男面试官还问我选品思路，我尼玛精品运营都有开发选品的，运营端肯定不需要选品啊，sb一个。
kricis 已回答的问题
大家避雷这家公司的tk部门 这个主管是个脑残 叫于细文 strong姐 总感觉自己很厉害 天天被老板娘的弟弟调侃 话都不敢说 估计就是回家去了在被窝吐槽 还没有人请味 从我身上套经验 故意让我转不了正 在我的绩效考核表随意扣分 添油加醋 真是个搅屎棍 大家不要去这个岗位当冤种了 每个月给你定的目标也很高 根本就达不到 感觉她活在梦里 并且她这人跟别人沟通有障碍 只要她没听懂 就说你表达能力有问题 我是从来没见过这么傻逼的领导 没有一点认知 总觉得自己是个主管就很厉害了 没有一点实力 就知道作 真是阻碍鑫贝帝发展的搅屎棍 公司其它的都挺好 就是这个部门的主管不行 大家擦亮眼睛
kricis 已回答的问题
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