深圳六一创新科技有限公司

不知道怎么评价这个奇葩公司。
听说公司的资金链出问题了，几个合伙人之间在打官司之类的，估计是合伙人撤了投资，公司取消了每个月两包的纸巾发放，遣散了养的宠物，并且工资也有一定程度的拖发，提成之前大半年的提成都没发过，后面才开始发。
其次产品线很乱，公司国内做仓鼠系列的，但是国外是什么宠物都有，东开一个西开一个产品，没有一个品和仓鼠有关，负责人没有明确的规划，想一出是一出，并且每个人手里的产品都非常多，一个人几十个链接和sku，产品卖的很便宜，利润非常低。
负责人格局很低，没什么能力，并且眼界狭隘，你推广产品的策略要以他的提成越多为标准，而不是以公司的大方向或者公司盈利为标准，如果你做了什么操作影响了他的提成，那他会对你有意见。每天来公司的第一件事就是打开电脑核算一下自己目前能够拿到的提成。
能力几乎没有，对于工作给不出建设性意见，只会在网上复制粘贴，然后把复制粘贴的文档发给你，但是网上他能查到的方案我们也能查到啊。每次你做了什么操作销量提升了立刻问你有什么技巧，动不动还要开会让我们分享技巧，美其名曰是帮助我们互相进步，其实是在套你的经验转变成他的。之前我做了一个词库的表，他看见了觉得很好，就说让我把表发给他他帮我看一下我搭建的词库，我把表发给他之后根本没有给我反馈这款产品的市调情况。
而且这个人情商奇低，曾多次当着大家的面吐槽之前帮公司搬办公室，自己花钱买了很多胶带打包之类的，行政没安排好，什么人事行政使唤他帮忙搬公司连顿饭都没有请他吃，表示非常不满，公司电脑很垃圾，不给他换好一点的电脑类似这种言论。
最后就是部门主管很难评，表面一套背地里一套，背地里经常吐槽这个负责人能力不行之类的，看不上对方，但是表面表现的很和谐。如果你不和她一起吐槽，她会觉得你不合群，性格孤僻。入职给我分配了一些很烂的产品，她自己知道很烂，一直是这么和我灌输和沟通的，而且之前开周会的时候她和那个负责人还一起吐槽公司的老板既要又要还要，业绩很难做，老板要的太多了，老板也不是很懂什么的，后来变成我对公司的产品不满意，我不认可公司的企业文化。真不知道说什么好了。