该公司规模较小,仅20余人,存在较严重的职场PUA倾向,管理层惯用精神施压与贬低手段操控员工。日常工作氛围浮躁功利,常以招聘名义骗取求职者方案创意,剽窃行为屡见不鲜。办公选址偏远,距离杨美地铁站需步行1.8公里,通勤体验较差且周边配套匮乏。整体缺乏规范管理制度,存在急功近利的企业文化,建议求职者谨慎评估职场权益保障风险,投递前建议多方查证公司风评。
Uberkjxb 评价公司 2025年4月28日
该公司规模较小,仅20余人,存在较严重的职场PUA倾向,管理层惯用精神施压与贬低手段操控员工。日常工作氛围浮躁功利,常以招聘名义骗取求职者方案创意,剽窃行为屡见不鲜。办公选址偏远,距离杨美地铁站需步行1.8公里,通勤体验较差且周边配套匮乏。整体缺乏规范管理制度,存在急功近利的企业文化,建议求职者谨慎评估职场权益保障风险,投递前建议多方查证公司风评。