北京朴得信息咨询有限公司

12月份参加的面试，公司偏精铺，没有核心品类，想做精品。负责人不是很懂亚马逊，无核心问题，问了一大堆，还想套什么品类好做，最后面试不给过，套经验的，面试者慎重，浪费时间

面过，和楼里说的基本一致，要去面的慎重，基本就是初创团队套经验，还会让你说什么好卖。然后负责人看着跟你聊得很好，其实就是想套更多，估计也是通过面试在学习亚马逊。然后产品是铺货，大部分在路上。

很赞同楼上的话，领导不行，被一群水货占领了高地，面试照着模板问，套经验，薪资严重不符，适合那些会说不干活，混日子的人进去，有能力的不要进去消耗自己，应该会被那群水货针对。

公司开到现在都不知道自己要招什么样子的人。

约了几轮面试，然后说还在考虑要不要招一个这样的岗位，就很无语。

现在入场做跨境，还在做铺货选品。就算套经验也不知道要问些什么的面试。

真的很适合价格不太高的水货进去用理论进去混。

不建议有能力的人进去消耗自己，这个公司的底子太基础了，万事开头难，钱也不到位，祝好运吧。