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swda24 2025年4月17日 2条评论

公司主做TK的，老板和管理层都是潮汕人，蛇鼠一窝全是一伙的

入职后不会教你任何东西，然后给你定根本完不成的绩效任务，最后扣你绩效，明明自己公司产品出问题硬是让员工背锅

公司基本没啥老员工，现在入职的都熬不过试用期就会被他们找各种理由开掉（有些还冠冕堂皇的让你延迟一个月说看你表现，还会让你签延迟转正就不给补偿的合约），反应问题从来得不到解决，领导都是僵尸脸，面试的时候也问的都是一些毫无意义的问题

说着六点半下班，下班没人敢走，一走就会被阴阳

Eid 已回答的问题 2025年6月30日

有一个戴眼镜的tk主管男，怎么样呢？今天去面试，发现他都不怎么说话，没什么想问的，一直说女的HR在问…..让我感觉好奇怪，感觉不是诚心招人，中午的时候就把岗位关闭了，理由说开的岗位太多了，需要关闭一些。

男主管不是我主管，我不知道不做评价我主管是两个女的
他们公司每天都有人面试年前旺季招了一堆人现在淡季就想开掉了

有一个戴眼镜的tk主管男，怎么样呢？今天去面试，发现他都不怎么说话，没什么想问的，一直说女的HR在问…..让我感觉好奇怪，感觉不是诚心招人，中午的时候就把岗位关闭了，理由说开的岗位太多了，需要关闭一些。
男主管不是我主管，我不知道不做评价我主管是两个女的
他们公司每天都有人面试年前旺季招了一堆人现在淡季就想开掉了

score 0 · Answer 1 · 2025-06-30T06:45:53+00:00

在职员工客观评价：

1、这公司常年在BOSS上活跃，跟你聊不到两句就邀面试，疯狂邀人套经验。一天我见过有十几个运营来面试，基本是聊不到十分钟就走了。

2、公司内的运营都卖相同产品，这种情况下只能自己人卷自己人，还发生过因为价格问题导致运营对喷打架，属实给我整笑了。

3、做出业绩也会给你各种理由扣钱，提成是别想拿的，负毛利还要把底薪赔进去，属于是付费上班了。

4、加班是常态，只允许早上提前来，不允许晚上准时下班，加班半小时是最低要求。

5、综上所述，如果你是一个喜欢被压榨的牛马，或者有受虐属性，欢迎来上班！