上海泰陌电子科技有限公司

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昨天下午和两位负责人聊下来感觉他们公司在运营这部份确实很精细很极致,领导层都很懂业务底层逻辑,很多话都讲的很诚恳,不画饼。他们是双休的,看了下亚马逊那一片比较安静,大家都好像很忙碌的样子。感觉是工作压力比较大的,大概问了下目标,一个月大概一百万美金业绩目标,只有三五个sku,还蛮有挑战的。

Moneyliu 已回答的问题
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搞了我两次,时间隔了两年,完全就是要刷KPI,问了下内部的,根本就不缺人,因为业绩很拉,所以就不停的找人聊看看能不能要点经验

Moneyliu 已回答的问题
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套经验,面试前没说要做测试题,浪费时间,提前说压根不会去,面试完说要做作业,公司连基本招人的定位都没搞清楚,面试官趾高气昂的,对求职者不尊重。

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base 深圳

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这家公司做卷发棒的,排名很靠前;招聘很有意思,纯粹就是为了套取经验,没有真的岗位需求;

问广告打法问的非常的细,死扣细节,还说是这个岗位需要;总监后来又透露,是自己部门广告占比太高(暴露了);

觉得你没什么价值,套不到什么东西,那个总监立马结束面试,甚至也不问你对公司有什么问题;

他们HR一直在招聘,不让猎头去做,因为猎头都只接真实岗位,不会搭理他们;

闭坑,真没必要去面试;

Serena 093 编辑答案
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常年挂着招聘,一直面试

1209-3 已回答的问题
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