地方比较偏，总体还好，公司主营美乐多的，亚马逊没啥经验，如果应聘亚马逊我建议除非大佬能开荒，不然就白跑一趟。
一开始对面试官感觉挺好的，态度也比较温柔，就是感觉像套经验，问的特别详细，还让你举例子。
广告，备货啥的都问的很仔细，还问上一家公司提成制度，我寻思和面试有啥关系吗？一开始我因为第一印象很好，说的很仔细，但是也留了心眼大致说了一下我的运营思路，然后她就让我举例打比方，我寻思我来应聘也不是当老师的吧，一边问一边写，套经验无疑了。
后面问我上家公司的提成，我没说，后面我问面试官公司提成制度，居然说，你不说你之前公司提成，我也不好说我们公司提成。。。给我整无语了，难道你公司提成制度都没想好吗？还得参考别人公司的提成？
后面我去问才知道，公司做亚马逊没经验，之前老账户一般般，也没重视，今年才想认真点搞亚马逊，是招聘开荒选手。
一开始也不直接说，上来就是各种试探别人，我反正挺无语的。要是提前说好招开荒队，俺就不去了，白跑一趟。。
见仁见智吧，90%的跨境公司在这基本都被挂过，最开始看了楼主点评，还有点不敢去面试，不过只有零星点评，为了双休还有岗位写的福利，还是去冲了一把。是骡子是马总得遛一遛。
开始没有一张表甩过来，初试人事记录很认真，和刷KPI公司的敷衍态度对比，还行，回答我问题还算耐心，复试加起来大概一小时左右，基本是顺着工作经历问的，我比较稳定没咋跳槽，等了3-5天，就有结果了。
这个时候就该我发挥了，比较猛，直接一张小白截图发过去，让解释，她说得挺诚实的，公开透明，并没有瞒着什么，能说服我，关键offer很符合我心意。
入职后，打探到去年每个人还送了金豆，成立几年的公司能做到这份上，我个人评价还可以了，决定老老实实做下去，店铺属于精铺，后来工作绩效不错，转正即晋升，岗位写的福利也有每一条都符合，前段时间还组织去看了阿嫲的情书，挺幸运的。
哦，点评是我看人事疑惑为什么约了面试的放鸽子，有些发消息也不回，应该是我一样看了小白初印象不好，久违的进来小白一看，果然是，不过门口只是门禁不是打卡，弹性半小时9:30上班，我觉得还行，也没有加班文化，下了地铁走三五分钟就到公司，对于穷苦只能住民治的我来说，不要太方便，看在她比较关照我的份上，勉为其难的悄悄阐述一下吧
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