地址：深圳市龙岗区百瑞达大厦2期
薪资结构是：浮动底薪6k+浮动提成，蛮离谱的，和岗位标注薪资范围不一致。
老板说有自己一套可复制打法。拜托，不管是不是饼，也不管你多自信，这种情况下你找应届生或者半年经验人员/小白好吗，不要碰瓷三年以上经验的运营。
浪费别人时间。
反驳对方就被说我不好管理，醒醒，请知悉，员工和企业是价值互换。
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地址：深圳市龙岗区百瑞达大厦2期
薪资结构是：浮动底薪6k+浮动提成，蛮离谱的，和岗位标注薪资范围不一致。
老板说有自己一套可复制打法。拜托，不管是不是饼，也不管你多自信，这种情况下你找应届生或者半年经验人员/小白好吗，不要碰瓷三年以上经验的运营。
浪费别人时间。
反驳对方就被说我不好管理，醒醒，请知悉，员工和企业是价值互换。
不信邪去面试。hr貌似没有职业素养，面试过程没有一杯水，问一些无关紧要的东西（问上家公司的人员结构是怎样的，咋地，你要复制人家的人员结构啊？），还胡乱评价其他公司。主管面试也是净问一些无关紧要的问题。想浪费时间的可以去试试。