面试海外销售，被刷KPI了。国内老品牌转做品牌出海，和江先生在Boss上聊后，约了线下面试。来之后让等很久，因为有很多面试者没面完。海外销售老大是个女主管，说现在是从0开始做海外销售，需要有经验的，讲了一堆，看到学历后停顿表示惊讶。后面问我之前的一些经验。很快结束，15分钟左右。问女主管会怎么带海外团队，说是希望找有几年出海经验的应聘者一起，那就是不懂喽。
Ken2 编辑答案
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面试海外销售，被刷KPI了。国内老品牌转做品牌出海，和江先生在Boss上聊后，约了线下面试。来之后让等很久，因为有很多面试者没面完。海外销售老大是个女主管，说现在是从0开始做海外销售，需要有经验的，讲了一堆，看到学历后停顿表示惊讶。后面问我之前的一些经验。很快结束，15分钟左右。问女主管会怎么带海外团队，说是希望找有几年出海经验的应聘者一起，那就是不懂喽。
我也是这个sb江先生面试的tk运营，3月份面试的，这个傻逼什么都不懂，问了一些很基础的问题，最后来了句老板在出差，要老板面试，我问老板什么时候回来，说不清楚，然后说等通知二面，这个傻逼然后就再也没信息了，我boss上面也懒的问，这种傻逼就是靠康夫这个品牌来刷kpi的，一个男的一点本身没有当人事，会些什么呀？废物一个