深圳市冬勇科技有限公司

这家公司分为精铺和精品，总共15个人左右；精铺有5个运营左右，是23年8月份开始做的；

精品部门是24年年底刚起步的，最后如果运营没做起来，开发就会甩锅给运营同事；

开发很喜欢跟老板打小报告，喜欢给同事背后捅好几刀，很会勾心斗角；

这家公司的老板可以做到黑白不分，这老板也很喜欢各个同事跟他打小报告；

这个公司的老板很喜欢随意开掉运营，即便运营在短短几个月内已经盈利了四五万的毛利，也会随意被开掉，提成点也很低；

去到这公司，要是做精品运营，也是属于开荒的，新账号新链接，最后做起来了，还会把运营给干掉，这公司的老板和开发都很会卸磨杀驴和过河拆桥。

这公司提成点很低，老板和开发都很奇怪，可以随时卸磨杀驴的；

有能力的运营，还是要想明白点，最后即便做起来了，也不会分到什么的，甚至还有被开掉的风险。

这种开荒的小公司，大家还是谨慎入职吧，希望能给找工作的宝子们带来一点帮助。