触动力科技(深圳)有限公司/ 深圳市百瑞新电子商务有限公司

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9条评论

工资经常迟发,没有任何理由,电脑装有监控,监视员工的一举一动,防员工像防贼,时不时就劝退人,流动性特别大。
迟到就要请全公司吃下午茶。

这家公司唯一的优点,就是在雅宝站星河word写字楼,环境很好。
如果过来上班,就等着被PUA加班吧。每天真的是加到八九点,需要上班的周六也是如此。

没有加班餐,也没有加班餐补,长期下去胃会很难受。
还要写日报,周报。强迫下班时间做ppt,来开分享会,真的是压榨到没有自己的时间了。
人事也整天没事做那样,抓九点后不准吃早餐,有没有戴工牌什么的。

48434 发表新评论

名下其它公司:深圳市乐田光电技术有限公司/深圳市触动力科技有限公司/深圳市聪明人自动化设备有限公司/武汉库科达电子商务有限公司/深圳市乐田光电技术有限公司/深圳市杉岛贸易有限公司/亿晟新科技(深圳)有限公司/鑫珹新科技(深圳)有限公司/深圳市速格威电子商务有限公司/深圳市速格威科技有限公司/锐烁科技(深圳)有限公司/深圳市大鲸思创科技有限公司/深圳市金艾乐贸易有限公司

雅宝站星河word写字楼环境的确可以,但是有什么卵用?过年还不是没几个子!

傻逼公司通知我入职,跟人事说当天会回复他的。结果在当天回复完之后跟我说,第二天已经有新人入职。

被放鸽子后跟我说,我这边看一下这个新人做的怎么样,要是不合适的话,我就通知你来入职。他以为那么多备胎给他选呢傻逼工资。

面试了,印象深刻,总问我能不能加班。公司的每一个人都好像行尸走肉,气氛非常恐怖

经常加班到晚上8点半以后

没加班费

不愿意加班就给穿小鞋

走的时候工资没到账

有仨电动自行车品牌 Mokwhee puckpuppy qrong 都是low trash(引自某位运营 可不是我说的)一天到晚就是抄 写假评论 这种体量一个产品下面几百条好评 搞笑

运营助理岗

现在公司在走offer,谁来救救我,这个公司的外贸部值不值得去,面试的时候那个主管给我的印象还挺好的,她说基本不会加班

上面那位,我也在走offer了。。。,给我看怕了已经

这几天boss投了外贸岗说好了面试,被人事放鸽子说已经面到人,还要我等着看看上一个人合不合适,不合适让我上。我上你妈比呢。深圳工作好几年第一次碰到这种骚操作,这备胎是要存多少。觉得自己命贱耐操的尽管去,到时候不行了再回来写个贴留念一下。

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垃圾公司,克扣工资,不给请假,监视员工电脑聊天记录

dneksm 发表新评论

5年后2026年的牛马来现身说法了 是真的 大家信我们

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补充名下其它公司:深圳市百瑞xin电子商务有限公司(之前利用这个,把一笔20万的货款,一个13.8万做到触动力,一笔6.2万做到这个公司,八成搞什么鬼),立陶宛MB账户(估计是个代理跨境号),捷华锐JHR/英威泰YWT/创想YXCX/深圳市乐田光电技术有限公司LETIAN/磐达四海OFOPW/亿晟新YSX/ ,光账号一个组起码4个,全部加起来起码有25个。有很多忘记了。

问题:

1.公司在很多行政方面出现问题,不按照法律法规,还很有自己的道理。(懂得都懂,如果不看这个贴,直接就进去,给自己祈祷活该吧,如果醒目的赶紧去找另外一家)

2.这个公司动不动给人旷工,还宣称自己认识 很多区的仲裁庭仲裁员,不怕打劳动仲裁。认识很多市局领导,宣称不怕被查。

3.经常强迫员工免费加班。各种套路等着给你。

4.这个公司需要小心某些领导。

然后执法部门基本上等于不作为的,希望能宣传出去,让大家认清这个公司的真实现状

dneksm 发表新评论

深圳市百瑞新电子商务有限公司

2026离职的人来了 要是早点看到这个贴就好了

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我看评论中说,记得每天5.20拿出手机录音,这是为什么?

dneksm 发表新评论

估计是开会录音吧 留下证据 那些人可喜欢抵赖了 我们只能靠着截聊天记录自保

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公司层面:外强中干,坐落在星河CBD,外表高大上实则内部办公区域连基本卫生都难以保持,工位经常出没小型“广东双马尾”,各种方面尽显抠门本色。

部门层面:亲爱的Scott(希望你不要为此改英文名,Z先生),欣然看到有大师作嘴替,我没有那么好的文采,我就简单罗列一下:

1.爱做冗杂的表格

2.作为领导指令完全不清晰,有诉求在发布任务之前不讲清楚,就等着你做的差不多了再告诉你不是这样做,非要别人问你才开口,像街上的癞蛤蟆,踹一下才挪一步。

3.善画饼,认为自己有大学问可传授,口头禅是“我还有很多可以教给你们”

4.善甩锅,不是不甩,而是缓慢的甩,是有节奏的甩,是卡点到位的甩。

5.固执己见难沟通,听不进建议,尽管是实话,是真正想解决问题的。

6.全无领导力,不为人信服,像无能的丈夫一般只能以绩效相威胁

因为你我反向对公司高层的择人眼光表示质疑,对公司的评价是更下一层楼。

qweoeppadm 编辑评论

完全支持!在kol组scott手下待过的 都知道这里面的门道有多深!流动率高到一个月走4 5个人,招了又走,走了又招。

其实其他部门也这样 这是一家跨境公司但是据我观察绝大部分领导连英语都不会 他们总不可能开始学英语学各种营销行业知识吧 那就只能每天和ai聊聊天吹吹牛 在别的地方用功显摆了 结果可想而知

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想方设法扣你钱,请假都不给请,只会pua 强制你每天加班四十分钟以上(不是暗示,是直接开会通知) 下午茶全是便宜东西 吃一次吐一次要不就拉肚子。领导整天就会在办公室鬼吼鬼叫跟个泼妇一样,公司搞一大堆本土号不交vat,一个组就四五个账号起码,美国除草机线圈头部的卖家zjd泽嘉迪 yan银奥诺都是这个公司的 还有其他一大堆账号就不一一列举了

dneksm 发表新评论

确实 下午茶不知道是哪搞来的 连个牌子生产日期都没 但是2026偶尔有奶茶了

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1,到了25年情况也没有丝毫变化,跟前面几位朋友说的没差。

2,假如你大学刚毕业想随便入个行,并且有被当廉价劳动力压榨和PUA几年的话,你可以先入职看看。

3,假如你是求发展,我奉劝你三思,他们做亚马逊的人做独立站,草台班子。并且无下限的加班,没有加班费。有其他的机会就不要考虑这里,只会榨干你的每一分价值。

4,前面说的每个人都像行尸走肉真的太贴切了,你要假装在工作。

5,铺货,草台班子。

dneksm 发表新评论

这里续上 到2026也是这样
现在等后人以后来续贴

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Dear Scott,

你最近应该过的很好吧?算一算你也才进公司四个月,半年下来,你手下的新人来了七个,走了六个,还有一个留下来被你蹉跎。原来当kol部门领导是如此简单的事,谨记六字真言:你没价值!不要说做不到!

也对,你能力这么强,在部门大会上连销售额和佣金都能搞错,想着经理问你为什么佣金是销售额的几倍时,你涨红了脸想不出这么简单的答案时,真是可爱!

我一直很好奇,与你共事时,你整体坐在工位上,合作没谈下来几个,给组员培训没做几次,天天就是忙着面试新人,却让三个女人因你哭着跑出办公室,做出三个新人造成重大工作失误的评价,到底是因为你赏赐给他们黑锅,还是因为你从不检查下属的成果被领导骂了才知道出岔子了,还是和ai聊天聊的不亦乐乎,但ai没有教会你这个草包呢?

找不到工作的如果进了这个部门,请相信自己,你从他手下离职后,会发现外面根本没有下雨,你会知道基础工作能力和领导力人至少要有一样,但他一样都不具备的情况,你可以尽情试探自己扶持刘禅匡扶汉室的水平。

如果你准备入职其他部门,什么素材设计啊,独立站啊,财务啊,能和Scott下属沟通的事,就和他的下属沟通,不然你把你得诺贝尔奖的论文给他看,他说“?”“看不懂”也没有必要叫他哥,因为他也不是很respect你的领导,皇帝不需要人情世故。尽管这个公司有任人唯亲的传闻,但是我没有找到Scott是老板的爹的证据,不然好好笑哦,这么多人陪他过家家。

心疼人事。心疼被你鸠占鹊巢的女领导,你现在手下的几个品牌的销售业绩全部都是吃着她之前工作的老本,当你急着把整个部门改的翻天覆地想要抹去她的所有痕迹时,为什么不敢断开她曾经谈下的合作呢?你也知道这样部门会瘫痪啊,其实你也只是一个放下碗就只能无能狂怒骂娘的无助的小男孩呀

dneksm 编辑评论

我去,文采飞扬,拜读大神大作👍🏻👍🏻👍🏻

大神太牛了👍大神能多说点吗

我们部门也是这样 一个月有的时候能被气走5个以上 当然走5个人家HR有本事再骗5个备胎来续上 其实这个公司最牛的是HR 估计年薪百万哈哈 肯定比拉皮条挣钱

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别去奉劝大家别去,除非你接受强制加班到八点半

dneksm 发表新评论

是的 受不了了也跑了 早跑早解脱

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公司目前在boss上用深圳市百瑞新电子商务有限公司的名字招聘,爱企查可查到。

momoisme 发表新评论

还好先过来搜一下。。。。

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恐怖111111111111

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