在坂田贝尔路。公司是做精铺，除了电子产品和服装其他都做，一个月要上8-15件。整体氛围压抑，老板喜欢搞狼性文化，而且福利低。位置在园区的一个写字楼里，环境乱糟糟的，是一个很小很小的公司，综合薪资与实际不符，业绩没有达标就直接开除，而且说是不加班其实默认加班到八九点。
入职过，离职了。讲讲入职体验。
1.工作环境：新员工在的办公室是装修没多久的，也不知道是不是甲醛超标了，呆着一直身体不舒服。
2.工作模式：精铺模式，50件测款，每天就是亚马逊重复选品，1688选现货。公司审品流程复杂，好多人审你的品，并且审品标准不统一，选品数量多少很大一部分靠你在群上发图片的手速，市场上能做的品不多，公司开发特别多，几十个人肯定有的，所以说你的产品特别容易被别人选过甚至已经落地了，并且产品能不能过很大概率看审品人想不想做，心情好不好，这个岗位就是个无情的重复性的工具人，能学到点东西，因为会经常开会教你怎么选到符合公司标准的产品。如果你完全没经验，能接受这公司的情况可以来积累积累经验，但是不建议，钱太少了，在哪不能积累经验，非要来深圳拿4.5k薪资的地方积累嘛。
3.内部制度：基本上一批一批的招人，能留下来的寥寥无几，离职原因大部分是被开，或者钱太少主动走，又或者压力大选择走，为什么这里说压力大呢，因为公司爱让组长找人谈话，压力你，能想象拿着4.5k的底薪，还要抗住职场压力和生存压力，没必要！
4.其他补充：
（1）公司客单价低，别指望拿多少提成，除非你有铺货灵根！
(2)不建议来，尤其是应届生，薅你应届生补贴的，还有有经验的更别来了，迟早会因为看不到钱跑路
(3)公司氛围不好，很压抑
(4)想着积累经验的应届生们，真不建议来，特别容易被开，容易没了应届生身份还脏简历
(5)个人认为这公司有点狼性文化在，会拉数据，你每天提多少品，还有组长时不时找你谈话！
（6）公司所在的那栋楼也不好，大部分在装修，有个厕所也是新装修的，大家尽量还是避免这类环境
最后，以上仅个人观点，仅供参考！
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茵康这家公司现在换成了恒利康，可能是之前公司声誉太臭，做的是美国FBA全品类精铺，提成毛利才2个点。面试约的上午11点，HR首面都还聊得不错，然后老板不在，HR说和老板说过了，又约晚上八点进行二面，当我冒着小雨准时到达去二面时，老板还是不在，我又等了好久，碰巧老板的父母小孩都在，最后还是老板的母亲打电话让其来了。我从来没有见过这种不守信的老板，而且老板面试时，短短一分钟内两次打断我的自我介绍，到最后反而有些嘲笑应聘者能力，特别不尊重人，从面目表情以及神态来看，这种老板肯定是吸人血不吐骨头的主，奉劝大家避坑！！！