办公室不大,大厅上能看到的员工不到10个人,面试桌上放着很多简历,详细交流下来才知账号还没开通,要卖的产品也不是很明确,没意思,白跑一趟。刚开始的吧,大把路要走,属于开荒
谢谢分享。HR约面试,我问简历是否负责人看过,还是HR这边先筛选。对方说是HR先筛选。面试两轮,我问是不是在同一天完成,HR说不一定,看领导时间安排。我就说跑两趟不方便。对方就说后续再约。然后我就看到您的评论了。谢天谢地
公司的离职率很高的,高层战略也很不稳定,喜欢扣细节掩盖其战略无能。连人力资源和财务负责人都能轻易的开掉的,别说稍微不顺他的运营了人员了。不值得为之工作的地方。
公司里男女比例 2:7,这种比例还是很畸形的,总经理是中老男,这种异常,也算是前期侧面给你他们战略不稳定提示了
2024~2025年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果
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