深圳市乐能创新技术有限公司

这公司的绩效制度就是个笑话。你一个人拼死拼活干到A，结果转头告诉你“团队绩效”不达标，照样扣钱。问团队绩效怎么算的，从上到下没一个人能说清。合着规则就是没有规则——钱想扣就扣，全看上面心情。

更可笑的是，这边刚扣完你钱，那边就开始上价值、喊文化。天天把“企业文化”挂嘴上，开会像念经，团建像上朝。都什么年代了，还搞酒桌敬酒那套，有些人围着领导谄媚的样子，看得人隔夜饭都要吐出来。

有时候真觉得魔幻：你在这头卖命干活，他在那头表演忠诚；你计较自己应得的报酬，他跟你谈格局讲奉献。在这地方，踏实干活不如会来事，真本事不如厚脸皮。累死累活，钱被扣了，尊严也被按在地上摩擦。工作的意义？大概就是每天看一场大型职场荒诞剧吧。