进门没给水，碰到的第一家没有给水的公司，这个不重要，也不缺这一口水，然后有问我带了简历没有，对方没准备。
等待了很久才姗姗来迟，等待过程中观察公司大概10人左右，但是招聘公司规模写的20-99人，整个办公区域好像只开了3盏灯，还是4盏？整体公司内部很昏暗，开的灯光完全没办法覆盖到整个办公区域，导致所有人都在一个很昏暗的环境下办公，从这一点感觉老板很抠。
沟通的过程中老板总是说一些模棱两可不清不楚的话，让你没办法弄懂他具体想表达什么，每次话都说一半，等你再次咨询的时候就直接打断，说那没什么了，没关系就这样之类的。沟通中得知该岗位是因为上一个员工怀孕休产假所以临时招一个人需要做6个月，说之前公司都是一个站点一个人，所以现在这个账号没有人需要招一个，然后后面休产假回来了再一起做这个账号。之前每个账号都只有一个人，并且公司规模很小，目前只有2个运营，每个人手里大概10几20几条链接，在已知这些条件的情况下，我感觉只是想找一个人临时顶上，等休产假的回来大概率这个账号也不需要两个人同时运营。我室友之前碰到过一模一样的事情，也是顶替一个休产假的岗位，后来休产假的回来了，就找了个理由随便把她辞退了，但是她在那个过程中一直在运营店铺并且上了一款新品，后来新品也推起来了，但是小公司不需要那么多人，她们公司也是7个人左右，3个运营，和这个公司情况一模一样。
我听到这里就不太想继续聊了，和老板沟通的过程也不太顺畅，我重复问了好几次提成算法，到最后也没有告知我具体是怎么算的。
这家公司老板，我是会笑死，公司老板常年都是上午9点到多公司，到了就叫大家开会，然后开始自己的长篇大论，没有核心，纯粹就是叫你听，然后复述他讲的，讲完就和老婆打高尔夫去了。你以为可以摸鱼了？不是，还有个老员工，但凡你看了其它网站或者刚摸了一下手机她都要讲，我真的服了。每天都要写日报通过邮箱发给老板，而且要特别详细，不能说联系网红送测，一定要写怎么联系的，通过什么渠道，要附上截图对话等，就是所有工作要特别详细，每天下班的时候有包子馒头烧卖吃，人均一个。
说说办公室设备，真的是巨烂，办公椅子没有一把好的，大多还是胶带缠绕的，至于电脑，卡得比老家windows98电脑还卡，快下班的时候去仓库吃包子，仓库都是货物，还有电子验机设备，各种药水，就两把质检椅子，其他人站着。会议室没有用过，瞅了一眼都是烂椅子集中地，开会都是去老板大办公室，自己搬自己的椅子。
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
