去面试就一个老女人 看上去四十多，也没说是人事还是亚马逊负责人
离谱的是上来给你讲哲学、人际关系、政治，总之什么都讲 就不讲亚马逊
做什么大电池的，问点亚马逊专业知识她都不知道
说了个10的底薪她说太高了
呵呵了
Arip 发表新评论
哈哈，应该是同一个面试官，公司看上去整体不错的，单独一层办公，每个人都是超大独立带床办公位，企业文化跟外企很像，看得出不是特别注重面试者的运营水平，而是看员工的心理、性格、态度等。
初试从男主管那了解到公司运营者的水平应该一般，基本的报表数据都不会分析然后做广告改动——这属于行业基本功了
初试跟男主管聊得还挺好的，直接给我看数据报表然后我给他分析问题并给解决方案，面试完我知道十拿九稳了，不过没想到还要复试；复试是一位女主管，直接谈家庭谈哲学谈人生打了我一个措手不及，让我回想起在“xiong xx”的面试经历——这种办公环境很舒适的公司在面试的时候都喜欢谈人生而不是运营相关的吗？
最后还是薪资谈不拢，其实挺可惜的，我开价已经比其他offer低1k了，还要被砍1k，原本就是看中企业文化才宁愿工资低点，低太多就算了，不过我以前也去过类似的公司，似乎肯给福利和人文关怀的企业都不肯给高工资高提成，毕竟羊毛长在羊身上，建议水平一般的养老型运营去试试，应该压力不大
小白 更改状态以发布
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笑死了 我也是。那女的把自己当大学讲师了。叫人面试纯是为了满足自己想好为人师的欲望吧