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2.03K 浏览2026年5月19日深圳套经验

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ahrm40 2025年2月26日 1条评论

面试两个人一男一女，男的问，女的拿着笔记本一直在记录。

问的问题也很离谱，五点具体要怎么排序每点写些什么。连这种问题都需要了解？

公司产品200-2000客单价，面试官说的市场上没有竞争对手没有体量，产品卖不出去还需要招人吗？？纯面试拉人套经验，有这个功夫不如买个课好好学习。

骗人面试，刷KPI，过去面试和线上招聘要求的内容不一样，线上没有说清楚要管两个站，线下一过去说要管两个，然后说不符合他们的要求。。。

score 1 · Answer 1 · 2026-05-20T02:57:22+00:00

入职几个星期跑路了。

岗位和入职前沟通的不一样，说是独立站运营，其实更多是FB投手的工作，接手是一个假装扮演经销商，今年四月份才开始做的新站点，要天天做广告素材测试，天天搁那剪视频测广告。业绩目标还贼拉高。

短暂感受同事都不错，公司福利待遇也还行。最主要的问题是这个岗位面对的海外市场部门的主管很sb，和同事们聊天才知道在公司内臭名昭著，人缘贼差，随便给别人扣绩效，事无巨细抠你的小问题。

海外部门的岗位要慎重考虑，流动性很大，经常换人，进去很多都是新员工。