深圳市水花笙科技有限公司

大小周，老板和一个合作主管共两个开发，自己工厂小家电，还有宠物板式家具，按品牌划分产品组，办公室拥挤大概十多个人

人事前台问加班看法，加班到晚上8.30餐补25，周末要处理工作，全勤300，清货榨汁机（是老款，有升级新款）几千个还在工厂，新品切菜机，负责小家电还有咖啡机，人事还问运营最大的挑战最大的收获，问上家薪资，BOSS上薪资标15-20K，主管透露后期转vc，毛利4万起提3%-5%

BOSS上要了附件简历但没看，面试邀请备注要求自带简历，一到那里人事前台就问带了简历没，等主管二面，估计主管之前没看过我简历，人事说第二天下班前给结果，第二天上午回复了未通过，合理怀疑刷KPI

深圳龙岗区百瑞达大厦A栋14楼13A10号

以下情况的要谨慎考虑面试和入职：

1、办公室墙上贴牛马标语的、挂业绩排行榜的，例如：未来的你会感谢现在努力的你，可能业绩压力大

2、二档社保、无公积金的，其他福利待遇肯定也不怎么样

以下情况的就很可能成不了：

1、当场没有聊薪资待遇、工作时间基本情况的，公司情况介绍的越多代表对你感兴趣

2、需要填面试登记表和做题的，可以面试前问是否需要填表和做题

3、人事问了很多，尤其是问很多运营方面的

4、面试官跟你说了以下话语的：1、提醒你以后面试要怎样提高，比如自信一点、多说数据、让别人看到亮点优势。2、感谢你花时间过来面试