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同楼上三月面试，岗位是独立站运营，薪资boss直聘给15-20k，现在6月底了岗位还在挂。两个男面试官+女HR，他们独立站之前是外包给外面的公司运营，想要接手自己运营，也就是说他们团队是0经验。

两个男的面试官问了广告结构，问博客流量高是怎么写的，问漏斗模型，问为什么想到发展会员制度等，Hr主要问婚育问题。boss直聘很多标高薪骗你面试套经验的，大家注意鉴别，别白跑了

面试体验很差，三位面试官，其中一个问产品，一个问业务，交叉提问。基本上问产品的对产品一直都不懂，奚落人的语气，面试过程中，态度一幅居高临下，频繁打断正常沟通。看不起候选人，就不要让候选人跨越2个区跑去面试，还在面试过程中不断挑衅，”你们不就是抄****产品线”,”你们有什么优势，就是加了***”这些话在我看来，你对产品认知很不懂，一个产品参数穿插问三次，已经忍着很耐心的回答了。无论是压力面试还是说贵司某业务线急需要人，希望请到优质人才，请给予正常的沟通。面试双向选择。