虚假招聘，虚假薪资，不尊重面试者，女人事经理一面，强调她们要招能力强调，负责人是大厂出来的，那直接对标大厂招呗，让其他不是大厂出来的面试干嘛，一面几分钟结果不合适直接说不合适就好了，说啥薪资给不到，负责人在开会，后期沟通薪资后再安排复试！！！！！浪费时间！！！
在南山，好像也叫深圳维多路科技有限公司
避雷就好了，铺货公司大可不必。之前吸引我的是Boss上说公司做VC,去到现场说深圳主要SC铺货我也是大无语。女业务负责人也挺会画饼的，说了各种业务范围，说什么挣钱搞什么，细问就是还没做只是打算，呵呵呵哒～
这种初创公司章法不明 未来发展空间也待定……
才发现这家公司动不动就开人是老惯犯了 去了一个月 拿季度的绩效来说我月度不达标 直接上级（两个女负责人）和面试我的那个人事不来跟我说明白为什么这样考核以及为什么不达标 推了个不是面试我的人事来跟我谈劝退 人事也支支吾吾说不清楚个理由 面试的时候吹的震天响的VC客单价很高的账号 实际上赚钱的链接全在上级手里 手下的运营和助理要干她们的活 云仓里面的卖不出去的货反反复复上新的链接去推广 一碗剩饭天天热无数次 学不到东西 还是铺货 千万别信说做精品的！甚至忙死人了没犯错也会开掉你 薪资会给你压低 会打听你上家公司的薪资然后取其最低给你定工资 初创公司 没有明文规定和章法 拿不到提成还反复热冷饭🤬
真心给找跨境运营工作的小伙伴避个雷，客观如实分享！
1.团队极不稳定，人员流动性超大：整体团队人员流失非常严重，入职仅仅半个月时间，接连有多位老员工主动离职。
更离谱的是整组全员集体离职，团队架构完全混乱，没有稳定的工作氛围、团队人心涣散。
2.产品全是积压老品，无任何优势：公司主推的全部是积压已久的滞销老品，长期滞销堆积，产生了大量仓储费用，本身就是市场卖不动的库存货。
且产品存在合规审核问题，遇到合规风险时，直属领导完全不懂、不会处理、无任何解决方案，让新人自行承担滞销+合规的双重压力。
3.试用期考核极度不公，套路满满
（1）考核规则严重滞后：入职全程不告知考核标准、无任何入职说明，直到入职两个月后才公示考核目标，属于先入职、后定规则，对新人极度不公平。
（2）指标完全不合理：给新人定的考核标准，照搬老员工成熟指标。要求新人三个月内，把这款长期滞销、积压、还存在合规问题的老品，硬性卖出五百多单，完全脱离实际，根本无法完成。
（3）恶意提前劝退：考核明文标注考核周期为三个月，但在试用期未满三个月，直接提前一周无故劝退，刻意卡人、变相裁员，利用新人完成清货任务，毫无诚意招人。
4.领导管理能力差，沟通内耗严重。
（1）对错全凭心情：严格按照领导要求完成工作，事后领导自己遗忘，反倒反向追责、怪罪员工，毫无担当。离职后当场删除人，无格局可言。
（2）听不得任何反驳：记性差、决策随意，还不允许员工解释、复盘、纠正，职场压抑感极强。
（3）评价双标打压式：工作做不好就全盘质疑、否定能力；工作做好了也不会认可，永远被指责做得不够好。
（4）唯一小优点：私下为人相对大方，公司正常报销不会克扣，但完全抵消不了管理和工作上的巨大坑点。
5.工作模式畸形，纯当清货工具人
（1）链接极度不稳定：从入职开始产品链接就频繁出问题。
（2）价格混乱无常态：产品价格频繁随意变动，价格上调就需要反复新建链接、更换品牌链接，重复无效工作巨多。
（3）会议内耗严重：每周高频开会，全程只反复施压滞销老品的销量问题，从不肯定任何有效工作，全程打压焦虑式管理。
总结避雷
这家公司本质就是招新人免费清积压库存，团队动荡、产品垃圾、考核不公、管理内耗严重，纯消耗新人。
找跨境运营工作的小伙伴，慎重投递、直接避雷！！！
天呐，本来约了明天早上的面试，立刻取消了，谢谢你！
面了挺久的，双方都挺满意的。确实如评论所说会给不到薪资/压底薪，建议在意这点的话，提前确认好薪资范围。
也如评论所说，大部分运营是铺货，但是有独立的VC账号家具小组，原先主要在苏州做，现在到深圳扩充了。
整体面试个人挺满意的，相互尊重吧，流程没有不规范，写字楼环境很棒！但是办公室人好像很多很多！！！团队规模据说60人。
请问你入职了吗？
我没有入职，因为我是周四面试的，大家聊得非常愉快，就是薪资给我压得很厉害，让我最迟周末给她答复，因为周五有个女生面的也很合适
没有入职，吃饱了没事干，来给它洗白？脑残的HR
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
那个胖子女人事是真离谱，拿着鸡毛当令箭，啥正事不干就会刁难人，自己业务一窍不通，摆架子倒是第一名！天天要这个搬东西要这个搬东西。
记仇又双标，办事拖沓还爱甩锅，跟她对接简直是渡劫，
真服了上家那个胖子人事，能力配不上脾气，态度差还不讲理，搞职场 PUA 一套一套的，看见她就膈应！
很恶心的一家公司，一个人每天要上30条以内的链接，巨特么多要求，超级忙，yue，还喜欢辞退人，小心惹，在那里还有一个很直观的感受就是，在那里上班人事部都是有说有笑的，非常大声，而我们运营部呢每天忙得像条狗，真的很讽刺……
感觉是资本家闹着玩玩的一样，流程就是很不规范，但每天出奇多的会议要开，感觉大家都很忙但不知道在忙什么，但是领导都觉得自己牛得不行，尤其是那个胖的女人事，感觉非常不尊重人，但是很牛很爱画饼，那个上级都在画饼就是还没吃到就会被突然开掉，hh
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深圳晓为供应链科技有限公司/深圳维多路科技有限公司，同为一家，深圳维多才发现也有被吐槽虚假招聘，虚标薪资等！