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6.96K 浏览深圳职场PUA,无良领导,压榨员工
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公司在龙城公园。

这家公司的里面的FB投放千万别进去,FB投放的男L领Y导J,长得不正派就算了。 工作不认真,摸鱼。工作时间自己兼职干其他工作,摸鱼看小视频,总是自己偷偷在那里笑工作乱七八糟,丢账号被盗刷,乱开女同事玩笑,对设计师提需求也不一次性到位总是拖拖拉拉,嘴上说着大道理,实际上总给人穿小鞋。 现在升职更恶心。上班不干正事拉着新招进来的所有员工聊闲天想一出是一出,这个月分好了站点给各个下属,一个月后步入正轨就想着全部拆开打乱站点,白天不干工作然后下班就分派工作,晚上开始催我们工作进度,自己的工作不干分派底下的人干,然后奖金自己拿,而且不尊重女性总是开一些恶心的玩笑。还PUA底下的人,暗示不听他的安排就会被他放在公司老板/ HR面前“建议开除”。简直让人恶心坏了。自己没有什么能力连个像素都不会绑定,还敢在外面接兼职。想学东西的初级投放别来,学不到的。上广告也是简单粗暴就上买家评论就算了,然后作图需求全是价格,没有产品卖点,真的怀疑他的英语水平。总是跟底下,跟公司薅资源,这种人都能当上管理层,牛逼。也就是现在这个产品在风口,没这个风口怎么办呢。

wigisam399 已回答的问题
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在安培时代负责 FB 投放的LYJ,其言行举止实在令人不齿。
单从外在来看,他便给人一种猥琐之感,而内在的行为更是不堪,外貌与行径一样令人作呕。
工作上,他更是问题重重,公司还把他当个宝一样供着,真是个笑话,可实际上,他自身毫无真才实学,没什么拿得出手的本事,却总爱给底下员工穿小鞋,变着法地对员工进行精神控制。无论是行为举止还是言语攻击,时不时得对身边员工进行PUA和威胁,总想方设法压低员工的绩效工资。在工作分配上,也极其不公,常常胡乱安排,不会站在员工的角度思考问题,无论是绩效评定,还是工作分配,让员工怨声载道,所以两度领导升职均没办法转正,呵呵 。
上班期间,他整日摸鱼,一下午不见踪影,跑到别的楼层玩手机消磨时间。有时约同事去会议室,表面上是开会讨论工作,实则东拉西扯,说些无关紧要的废话,浪费大家的时间。
他在工作中毫无指导作用,在大群里分配任务时,只是简单转发一下,就让底下员工去做,等员工做完后,他就把成果直接转发出去,将功劳据为己有。不仅如此,他还常常威胁员工,声称完不成绩效就直接辞退、优化,用各种话语PUA恐吓大家。更过分的是,他还不让员工准时下班,强迫大家加班,就也只为了做样子给上层领导看,实在是令人忍无可忍。避雷了家人们。

wigisam399 已回答的问题
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