公司17年一直走铺货,造成大量滞销,18年一直在清库存,亚马逊清不掉还找了其他平台一起清,“独乐乐不如众乐乐”。
公司90%做服装,拿到手的全部是滞销品要清货,清货清到怀疑人生心力交瘁,清货提成按销售额算(本来就卖不动的滞销品)。
经常被逼着天天加班加点上产品，变体又多，上面的大佬每天挑你刺找借口扣工资，注意不是KPI工资，是底薪。。。
背库存就是扣KPI，只能拿保底薪资，且只有6个月保护期。待了几个月，从来没拿过提成，蜜汁算法的KPI
赛维福利还是不错的，环境也可以，但是极个别LJ副经理也不知道怎么升上去的，PUA、穿小鞋、骚扰女下属、想要升职必须得捧他臭脚谁听话就提名组长，公平竞选都是幌子，进了这种部门倒血霉！！！
上个月去面试的，环境也还行。但是技能不全的 如果分到的组不好也不行。没人带，没资源。 如果能去比较好的组还是可以的。
阿弥陀佛阿弥陀佛阿弥陀佛阿弥陀佛阿弥陀佛
247部副经理iron wang有人罩着你也无济于事，你那些把戏用在平常人身上可能还有用处，但是不好意思，你遇到了我，绝对要一五一十的把你的所作所为曝光给大众。不写脏话、不夸大虚构任何事情、只讲求事实。首先声明不针对公司，就仅仅是你个人。
你从去年六月份来公司，从去年八月份你从组长升为副经理就一直鼓动自己组员——黄婷婷，说各种各样的坏话诋毁我，你还假意劝阻…傻子都看得出来是你在背后一直教唆。讲真你的演技很烂，有待提升。那个女生成天嘴里都在念叨：“死”！你是不是以为她说这个字会很吉利或者能让工作环境变得正常？在她长期以往的念叨下整个部门的氛围被搞得阴郁反常。你甚至拉拢好几个同事针对别人。
再说了我们都不是一个平台的，也不是同一个部门，你也不是我的领导，何必呢？说白了我们不说话就完全没有交集。但就这么简单的道理你都想不通…非要搞点手段来去故意害人。你的心胸和道德可想而知。那个女生传的“死”好几层楼的同事甚至全楼都知道。这件事没有什么好狡辩的了吧？谁都知道你是幕后主使。
论能力的人谁会白天一个劲地说别人坏话，夜里加班到一两点钟。只有厚颜无耻的高级混子才能做得出来。有同事说你说话温柔不像个坏人，要知道一旦你做出这些恶心事，好人的标签和你就不沾边。说不定再有无辜的人中枪呢。你在部门呆了一年多了，你自己说说你的能力到底强在什么地方？到底做了多少有用的事情？人品道德已经被同事们验证过了。这么干对得起领导的信任吗？对得起副经理这个身份吗？
就是学历而言，你也只是一个很普通的二本学历。你到底心里是怎么想的？无端地去拱火、制造事端，将一个和谐有序的工作氛围毁于一旦…做一些正常人想象不到的事情。
你不是很爱研究别人吗？背后很爱嚼别人舌根吗？今天我就来好好捋一捋你做的破事。你也是一个快30岁的人了，也买了自己心爱的小座驾。要说你要是刚毕业的女生随便嚼嚼舌根，我可以选择不深究。但你一个三十岁的大男人呐！怎么有脸做得出这种事情？想必全公司只有你一个男经理能做得出这种事情吧。必须让大家知道知道这副嘴脸。
难道还会怕你们几个造谣污蔑传坏话？我知道你们建了微信群来搞我。社保号码、身份证号、照片、简历信息…全都有，能查到我在哪家公司工作，然后传坏话，破坏我的名声。但你要知道我做的所有事都是光明正大的，伤天害理的事情我没做过，也从来没有给同事下过毒…身正不怕影儿斜，你要是觉得这么干有利于自己、心理痛快的话可以继续…但最好悄无声息，不要让任何人知道。你的朋友蒋信这么干已经被我转达给了他前公司的所有同事。你可以不相信因果轮回，但做过的恶行终究是有回应。
不要去！垃圾公司，看起来公司很大，实则人员流动非常快，本人已已离职，服装部门，和我一起入职的那批人，就没有一个还在里面的。要么试用期被刷，要么转正后被pua说能力不行，以公司的末位淘汰机制做借口，逼人自动离职。
新人进去后基本就是被用来清库存的，好的产品全部攥在老员工手里，分给新人的全部是今年大概率卖不爆的，或者经过好几个老员工推了又推，还是卖不起来的品。
领导官架子贼大，招进来的新人不怎么管，一般你看他有空了问他，他才会用一种近乎翻白眼的表情来回答你，如果当时他在忙，那你的问题直接被忽略(仿佛他已经失聪)。最后还要甩锅说为啥不问，经理也是个奇葩，和你上级狼狈为奸，直接甩锅说不懂为啥不去百度？？？我直接纯纯无语住，要领导拿那么高的工资来吃干饭的吗。
公司领导层还很虚伪、唯利是图极其不尊重人，就想用最低的成本，筛选出最能给他挣钱的那么一两个人，其他人都是炮灰，直接用各种方式打压、挖苦、PUA把人逼走，甚至走之前劝人转行。工作氛围冷漠压抑，工作中完全不沟通，就算要沟通的人就坐在旁边，也会发信息，而不是转头直接说。一大层人坐在一起居然可以做到整天鸦雀无声也是牛逼。
公司对于转正了的员工是采用底薪和提成二者取高的方式，而不是叠加，这又不知道是哪位卧龙凤雏想出来的主意。另外，销售的毛利算法非常坑，各种地方都要想方设法扣销售的毛利，例如，拍一套产品图多少钱、处理一套图片做后期多少钱、送样品给网红多少钱、甚至是做A+设计，这等等一切的都要算成钱从我们毛利里面扣，反正几乎拿不到提成就对了。顺便说一句，转正后如果你拿不到提成，那么只有每月3-4千的底薪可拿…..
程序繁琐，做什么都要去填申请表，然后走流程，经过各种领导批准。不能随便下载软件，就连基础的办公软件都不能下载，但又需要你用到这些软件，所以又得一个一个去系统里面申请。各种表，销售十几二十个常用表，就连美工也不能幸免，做完一套图又要发群通知，又要录系统，又要填表登记，真的极其繁琐且效率低下。
总的来说不建议去，有经验的不建议，因为根本别想挣到钱。刚毕业的大学生也不建议去，因为你可能会以为每个公司都只能拿着低到出奇的钱，还每天加班到九十点。
超级赞同，架子贼大，招进来的新人压根就不管，还时不时PUA，你问他，会翻动他那白眼珠来回答你，要不就装的很忙一样，假装耳聋，问的问题直接忽略掉，超级恶心，你tm要不就别回答，装什么装
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
赛维现在就是喊人过去面试套经验和凑KPI的