公司HR打电话过来简单沟通了解情况，了解完后准备约面试，然后被告知有3轮面试，第一轮是人事面，第二轮是业务部门面，第三面是哪个部门面忘记了，而且无法在同一天面完，当时我就表示面试流程太长就不考虑过去面试了，然后人事明显有情绪了，反问我：那你是希望怎么面试呢？当天面试完当天给你结果吗？我说，不是这个意思就是觉得您公司面试流程太多，我不考虑过去面，谢谢。还没等我说完，人事就挂了电话。多少有点不礼貌了，不过确实面试流程太长了。要去面试的小伙伴可以提前问清楚要面几轮。
Andy9208 已回答的问题
谈的是运营岗，他们是做生态的 有几百个sku，目前整个运营部20人左右，说是每个运营负责60-70个sku。第二轮是跟业务主管（负责欧洲，女的）线上聊，还没开始说，就已经是一脸不耐烦、很不尊重的表情，全程的态度也不太友好，虽然我提问的问题她都有解答，但过程当中她有一些很宽泛的问题让我一下子找不到很合适的回答，因为我不想泛泛而谈，我就随口说了一句，她突然发脾气指责我一直质疑她，能看出来这里的工作氛围很压抑
Andy9208 已回答的问题
确实感觉这里的人事很有问题，很突然打个电话过来，了解很多东西，东问西问的，感觉问人家的隐私一样，有些不方便回答的说不方便，她就有脾气了，说：那可能不太合适。啪的把电话挂掉了
Phoebeph 已回答的问题
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