去晚了让我等正常可以理解，但是居然让我坐在前台旁边一个红色塑料凳（大排档那种还是没有靠背的）等，因为前台离公司大门的距离不到1米，所以我就相当于坐在门口等。
老子打车过来是给你看门的？？！！突然想起周星驰的整蛊专家里面周星驰去公司上班，坐的就是一个小板凳。再这个尴尬的位置坐了十几分钟，前一个面试出来了。
然后前台把我带到了会议室，会议室好像就一个，当时也美仔细看。没想到的是到了会议室不是面试而是让我继续等。如果不是当时外面下雨我就直接走了。
等了二三十分钟，终于来了。先问了我两个问题，介绍上份工作和怎么去推一个产品。我都一两句话概括了，也许是觉得没法套经验了，转而问我有什么要问公司的吗。我说没有。
有你妹！然后就走了，等了40分钟，来了个傻逼。整个面试就花5分钟不到。公司在2楼的一个角落里，前台过去一点点就是黑压压一大片的工位。劝各位不要去这种不懂的尊重人的公司，虽然没问但是估计就是1688拿货的那种，转正买社保，福利包括成本价买公司的所有产品，这他妈也算福利？？！！是在没有福利了，什么都敢网上写是吗？
飞铭达，这个公司我也去面试过，龙华区1970科技小镇5栋207，BOSS上的人事叫王正雪。客观事实和这位楼主说得基本一致，无差。比如二楼的一个角落，比如去面试她让你坐在门口的一个塑料凳子上，现在想想就好笑。我的个人感受，前台对人的态度不好；第二，面试完不告诉你结果，过了段时间去问也不回复。
因为我在跟运营主管面试时，基本已经可以确定去工作没问题，但是最后没有下文。我严重怀疑这是人事拉我过去充KPI
哈哈哈哈哈，整蛊专家可还行，有那画面了哈哈哈
坐车半小时，等待十几分钟。面试不到五分钟。光速面试
巧了，也来问我有兴趣加入其团队没，还好看到了大家说的，我直接不搭理TA了
名下其它公司：深圳市高科盈电子有限公司/深圳市飞达铭电子科技有限公司/深圳市马上走起电子科技有限公司/深圳市圣代科技有限公司/深圳市益鹏城科技有限公司/深圳市飞了到也电子有限公司/深圳市泊尔森科技有限公司/深圳市集光文化传播有限公司/深圳市永进达电子有限公司
又是一个垃圾公司，一开始HR就那个王正雪上来客套几句后就来了个负责运营的主管吧，吧啦吧啦的说现在没团队，面试途中一直在套经验。不是大哥，你招聘就为了套个经验就会了？那我几年工作不就白干了？傻逼人事也是已读不回，真的浪费我一个多钟时间在那面试，服了傻逼
现在换成蓝色塑料凳了，吧台那种凳子，在前台旁边有2张，等了十几分钟，里面坐满人，两张桌子三个人挤在一起办公，环境一般，面试也一般。
有幸面试过，过了， 去上班后却让我做精铺？？？明明面试说的是精品。真的体验非常不好， 环境不咋滴就算了， 电脑旧的不行，卡的要死。 没有钉钉打卡，指纹打卡， 一天4次就无语了。
基本全部都是做铺货的，精品做的还不如铺货好。老板管理层看人不爽随便辞退，不结算工资，业绩做的好也疯狂压榨，提成就3-4块钱，随便克扣工资，别人去伸张正义也自己威胁恐吓，说让你在这行再也呆不下去
和大家说的大差不差，地铁口要走好一段路，然后去到了，前台感觉工作不开心呀，哈哈哈哈哈哈哈，可能那天她遭遇了啥不开心的。然后就是精铺，其实就是说有上架要求，每天要上很多个链接，话里有要加班的意思的感觉，包住三个月试用期，然后铺货工资应该不高，需要带一些产假主管的店铺，我想会不会回来就被踹。。。。。。当然一个人应该是带几个我忘记了，因为是铺货，也没有心思多了解。
每天上架数量是有要求的
那这不是纯纯铺货吗，精铺都不至于每天上架吧
就是铺货，但是奈何人事说是精铺，有种骗人的赶脚，我看了一下别人说的，这家就是铺货公司。
如果想要去一家有福利的公司的话，还是不要考虑这家了，陈述几件事情：
1.这个公司不会提供纸巾的，纸巾需要自带。
2.没有迟到的机会，迟到1分钟扣10块钱，超过5分钟扣20块钱。
3.公司一次要打四次卡，早上和中午下班和 中午上班和下班。
之前是使用指纹打卡，漏打卡了的话人事说当月无法查询，下个月才会出来信息（下个月无法补卡)。补卡如果没记住对应时间是要按照旷工扣钱。就是如果你没记住的话这个就扣定你的钱。
早上补卡要扣5块钱，中午每忘打卡一次也要扣5块钱。所以这四次每次都要打，不打卡就要扣钱。
4.有次台风天，人事提前发了通知提前两个小时下班。下个月发工资的时候给每个员工都扣了2个小时的钱…
5.公司不会允许上微信，会强迫在电脑下载软件，而且有时候人事会时不时说来“抽查”一下。 不允许吃早餐。
6.年底的时候会要员工去工厂打杂工，美名其曰“公司需要你，你就要去哪里”
7.过年是没有任何全勤，而且转正的员工（看年限）最高是发带薪7天工资。其他是发3天带薪工资。不允许使用年假，也不给调休。还有一个bug就是带薪7天的员工要是请假了就会变成3天带薪。
8.这公司一年的年假是3天（注意：不是按照入职时间，是按照转正时间），两年的年假是5天…
这也太离谱了
2023年大概10月份去面试过。
环境挺压抑的，面试间有很多杂物和微波炉，还像会议室，，如若真是会议室那也太抠了。
垃圾公司，差
BOSS上面一开始聊的是招精品精铺运营助理，结果去到HR 告知是招铺货运营，不招没有经验的精品助理，BOSS上 只是为了刷KPI 指标啥都不懂就拼命叫你去面试，面试不到5分钟就结束了，甚至不是进公司里头面试的，只是在外面一个简陋的小角落面试，连杯水都没有
1.运营岗面试走两次人事还要走老板面试，看你不好糊弄或者有价值遂美名其曰找个顾问电话面试，实则就是进一步套经验。
2.老板面试过程喜欢用PUA方式和激将法来沟通：“你这个运营手段跟其他运营也没什么不同啊。”“可以说点让我感兴趣的吗”“到现在为止，我没发现你身上有什么亮点或者突出的地方？”诸如此类
3.管理擅长画饼：我们这个公司前景绝对比你上家要好，我们的开发很牛掰balabala。结果老品每天十单不到，要推广没站外推广，问就是在打算了，有机会做起来了会招。
4.套经验套信息目的性简直不要太明显，问一堆关于你上家公司的事情，很少阐述自己公司的信息。一问公司主营什么产品，反正就是不太方便透露。
5.再说说硬性条件，前台小得还不如十个人的公司。公司环境逼仄压抑，间距小到还不如我的高中教室。管理的办公室也是老旧小，老板也是挺“节俭务实”的，祝蓬勃发展早日坐大办公室嗷。
6.面了三轮之后，人事又发消息过来邀请两天后再去公司参加复试。人还没入职就开始当牛马，老板的算盘打得漂亮国应该都能听到吧哈哈
1.飞铭达，龙华区1970科技小镇5栋207，面试环境给人脏乱差的感觉，大红塑料凳尤为突出。
2.公司大多招应届毕业生，好控制。有想法的员工容易被领导穿小鞋或者被开了。面试时候的转正要求和快转正时候的要求又不一样，故意延长转正或者调薪转岗。
3.面试的时候吹自己公司有多牛逼，有开发团队，美工团队，团队配备很齐全，实际还是要自己要开发产品，还有各种乱七八糟的KPI。
4.上班第一天，了解公司规章制度，第一次看到一家公司可以有这么多扣款制度的，各种乐捐，迟到1分钟扣10块钱. 上班时间喝杯豆浆看到了都会说你，上厕所排队期间看手机被人事看到了也说你，真是老板的狗腿子。
5.面试的时候说公司不加班，实际公司的人普遍加到21点多. 下了班之后，领导还打电话给你说工作的事，真是绝，这是多热爱工作！
6.主要以铺货为主，也有精品团队，但是公司对精品团队的规划不清晰，没有自己的稳定供应链，站外资源也没有，领导思想很封闭。
7.一个没有任何亚马逊经验的总助管公司所有，总是问一些好幼稚的亚马逊问题，说想学亚马逊。玩心机，话术倒是一套套的，真是搞笑！
8.公司部门领导都是些老板或者老板娘亲戚，夫妻店。没有什么发展前景，还特别的抠抠搜搜，垃圾桶都没有一个，纸巾都没有一张，问人事要纸巾，人事还瞪大眼睛看着你，觉得你怎么会问这么奇怪的问题，真是内心震惊。连个投影仪屏幕都皱巴巴，歪歪扭扭的。第一次碰到能抠成这样的公司。
9. 想拿提成更是做梦了，提成制度改了又改，生怕你多拿了一毛钱.财务也很精通糊弄学，打哈哈的高手。
办公环境:小而简陋，进门不到一米距离就是前台，会议室杂乱，办公区位置都紧凑的。
两轮面试:去了连杯水都没有。人事面试完来了个所谓的运营主管，额开始各种套运营经验，还要具体给他展开说说，套过往具体做的产品小类目哪些好做啥的，聊了得有一个钟，最后轮到你想了解点什么，都是敷衍回复。问到期望薪资后开始爱答不理，没等你问完，让你有什么问题在app上问，好了结束。感觉薪资待遇没有app上写的那么高，不是很想招人，真没必要约人去谈半天，浪费时间。。。。
1.环境差、挤：前台只有服装店收银台大小，所以人记载一个40-50平方的空间里面
2.会议室好像只有一个，还堆满了杂货
3.面试还被放鸽子，懂不懂德尊重人，垃圾公司
我去过这家公司 上了几天班 追着你去上班 去了 去上班 第三天收到开发电话说项目被工厂停了 就没有产品做了？ 几天之后总助说没有产品做了 你走吧不浪费你时间 我推了好几家的OFFER 我没有去告他们 也算是我善良仁慈了
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朋友，我也去过这家公司做过一个月，实在不要太坑，兄弟姐们们千万别去，连面试都不要去！浪费时间！