深圳市飞铭达信息技术有限公司

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13条评论

去晚了让我等正常可以理解,但是居然让我坐在前台旁边一个红色塑料凳(大排档那种还是没有靠背的)等,因为前台离公司大门的距离不到1米,所以我就相当于坐在门口等。

老子打车过来是给你看门的??!!突然想起周星驰的整蛊专家里面周星驰去公司上班,坐的就是一个小板凳。再这个尴尬的位置坐了十几分钟,前一个面试出来了。

然后前台把我带到了会议室,会议室好像就一个,当时也美仔细看。没想到的是到了会议室不是面试而是让我继续等。如果不是当时外面下雨我就直接走了。

等了二三十分钟,终于来了。先问了我两个问题,介绍上份工作和怎么去推一个产品。我都一两句话概括了,也许是觉得没法套经验了,转而问我有什么要问公司的吗。我说没有。

有你妹!然后就走了,等了40分钟,来了个傻逼。整个面试就花5分钟不到。公司在2楼的一个角落里,前台过去一点点就是黑压压一大片的工位。劝各位不要去这种不懂的尊重人的公司,虽然没问但是估计就是1688拿货的那种,转正买社保,福利包括成本价买公司的所有产品,这他妈也算福利??!!是在没有福利了,什么都敢网上写是吗?

long8787 已回答的问题

朋友,我也去过这家公司做过一个月,实在不要太坑,兄弟姐们们千万别去,连面试都不要去!浪费时间!

飞铭达,这个公司我也去面试过,龙华区1970科技小镇5栋207,BOSS上的人事叫王正雪。客观事实和这位楼主说得基本一致,无差。比如二楼的一个角落,比如去面试她让你坐在门口的一个塑料凳子上,现在想想就好笑。我的个人感受,前台对人的态度不好;第二,面试完不告诉你结果,过了段时间去问也不回复。
因为我在跟运营主管面试时,基本已经可以确定去工作没问题,但是最后没有下文。我严重怀疑这是人事拉我过去充KPI

哈哈哈哈哈,整蛊专家可还行,有那画面了哈哈哈

坐车半小时,等待十几分钟。面试不到五分钟。光速面试

巧了,也来问我有兴趣加入其团队没,还好看到了大家说的,我直接不搭理TA了

名下其它公司:深圳市高科盈电子有限公司/深圳市飞达铭电子科技有限公司/深圳市马上走起电子科技有限公司/深圳市圣代科技有限公司/深圳市益鹏城科技有限公司/深圳市飞了到也电子有限公司/深圳市泊尔森科技有限公司/深圳市集光文化传播有限公司/深圳市永进达电子有限公司

又是一个垃圾公司,一开始HR就那个王正雪上来客套几句后就来了个负责运营的主管吧,吧啦吧啦的说现在没团队,面试途中一直在套经验。不是大哥,你招聘就为了套个经验就会了?那我几年工作不就白干了?傻逼人事也是已读不回,真的浪费我一个多钟时间在那面试,服了傻逼

现在换成蓝色塑料凳了,吧台那种凳子,在前台旁边有2张,等了十几分钟,里面坐满人,两张桌子三个人挤在一起办公,环境一般,面试也一般。

有幸面试过,过了, 去上班后却让我做精铺???明明面试说的是精品。真的体验非常不好, 环境不咋滴就算了, 电脑旧的不行,卡的要死。 没有钉钉打卡,指纹打卡, 一天4次就无语了。

基本全部都是做铺货的,精品做的还不如铺货好。老板管理层看人不爽随便辞退,不结算工资,业绩做的好也疯狂压榨,提成就3-4块钱,随便克扣工资,别人去伸张正义也自己威胁恐吓,说让你在这行再也呆不下去

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这破公司办公环境压抑的要死,去到会议有股臭味,在哪里办公感觉空气都不好,一看就是铺货起来的公司,建议不要去这样的公司面试。被一个猎头不知道哪里导出简历被骗过,说可选cocopark办公室办公就是骗人过去。我突然就想十万个cnm那个破猎头。去之前我说把简历发给他们确认过,负责人在公司里最后拿电话跟它们负责人面试。去之前还催我,过去没人面试约线上会议面试就好了还把人叫过去,也不知道HR干什么吃的面试上都不会去这样的公司。

alinyun 发表新评论

的确是,今年好多猎头叫去面这家,同样也是去了,结果公司不给回复,猎头也不回消息,纯纯套经验

前台态度也是面过这么多家之中最一般的

这家公司的流动性堪比水龙头,谁去谁倒霉
第一,办公室有摄像头,人事主管会不定时查看监控,不允许在工位吃早餐等,第二公司不是大小周,而是排班月修6天,第三 产品线大多汽配类铺货,第四,办公环境办公室氛围非常差很压抑,第五,过年放假竟然只有4天带薪的,而且过年期间不允许用年假调休,这一条真的堪比当年大清签订马关条约,本人亲身经历,入职后发现部门流动人员2个月内超过几十个。不信邪的就去吧。

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之前知道这公司口碑不好,也在这个网站上看了很多评论,不信邪去了一趟,真的大差不差,有谁要去面试的,真的不要浪费来回地铁费。

他们家hr及猎头是轮番邀约,实在无聊的情况下去看了一下,

邀约前他们口中的公司情况;是有精品精铺模式,有自己的品牌及产品线,办公占地2000平方米。

邀约后的公司情况;铺货模式,很多站点无品牌及腰自己开发产品。

办公环境: 真的一言难尽,小,乱,座位非常窄,旁边打个嗝都能闻到气味。

说是精铺,其实进去了就是 一个劲的铺货。
有的站点还得运营自己得开发产品,还问有没有开发产品的经验,有的话会问的仔细+记笔记,妥妥的套经验,没有开发经验的话很抱歉不符合该运营岗位,说白了公司没自己的产品线及开发团队,要通过面试套经验弥补。

总结:无论面试什么岗位,基本上都是在刷KPI套经验,不信邪的别学我,我就是不信邪就去的,浪费来回路费及时间。这公司可以在跨境电商黑名单上排前10!

Panguan 发表新评论

这家公司的流动性堪比水龙头,谁去谁倒霉
第一,办公室有摄像头,人事主管会不定时查看监控,不允许在工位吃早餐等,第二公司不是大小周,而是排班月修6天,第三 产品线大多汽配类铺货,第四,办公环境办公室氛围非常差很压抑,第五,过年放假竟然只有4天带薪的,而且过年期间不允许用年假调休,这一条真的堪比当年大清签订马关条约,本人亲身经历,入职后发现部门流动人员2个月内超过几十个。不信邪的就去吧。

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位置偏僻,在工业园。面试官特别阴森,感觉头顶上笼罩着一片乌云,看着戾气比较重,面试过程中对方一直盯着我的简历看,从未看我过一眼。一直在问我问题,我问他公司的情况,他也不说,感觉像是套经验。我觉得不太对劲,就跟对方说结束面试,并且准备拿回简历。对方不给,因为他在上面记了笔记,我直接拽走了,咱不惯着这种人。因为面试过程中没有感受到尊重。那个面试官还阴测测的指责我,在那无能狂怒哈哈。今天上来看到网站上这么多人吐槽这家,原来是臭名昭著!!!早看到这些,我就不去面试了

23335 编辑答案
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以为上面的差评是刷的,不信邪,打车去面试了,结果地方偏不说,到了公司,公司很拥挤,在外面没看到厕所,应该在公司里面。乌压压的人,很拥挤的办公环境,一个挨着一个坐。几百号人。HR前一天就说了,把简历发给领导看一下合适再去面试,结果压根没看。HR先面试,问了几个问题,而且简历里面有写,根本没仔细看过简历。然后问了几个问题之后,让运营组长面试,结果简历根本没看过,当着我的面才开始看简历,然后问了几个业绩的问题,就完事了,面试结束。什么鬼,我打车都花了45分钟才到。下车之后,找办公地点还找了几分钟。结果面试不到10分钟就结束了。第一次当着他们面说了一句傻叉。纯粹就是为了刷KPI指标的。气死了。甚至前一天问了他们做什么模式,说是做精品,精铺模式,实际上哪里有做精品,组长说做精铺的。这个也就算了。最让我耿耿于怀的是,就是上面说过的,面试前一天还特地嘱咐了一下,简历先给负责人看一下,合适再面试。告诉我说简历领导看过了。实际今天去了 根本没看过简历,当着我的面看简历。祝这种铺货垃圾割韭菜的公司早日倒闭,去死吧。

Real520 已回答的问题
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位置超级偏僻,环境巨差,看着很挤很脏乱,面试的是人事岗,到了二轮,面试官一直问些类似于抗压能力的东西,大概率是这家公司很缺人,强招聘,反正压迫感很强,面试后也没有反馈

Ngai. 已回答的问题
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位置不好找就算了,大老远过去就hr面试,问各种广告打法、产品信息,这些好像不是hr该问的吧,问完之后就让我走了,走了,说下次再约运营技术面,我真是无语了。

snow1234 发表新评论

我今天去了,也是问的这个,一上来就问怎么打爆品,说了又听不懂,问的问题也不专业,纯纯拿人刷KPI,我问面完了,没有业务主管面吗,直接说不是管理级别,运营岗位hr可以自己面,我请问你,你真的懂吗你,SB

无论面试管理岗还是运营,都是在刷KPI套经验,不信邪就去吧

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从地铁站去这家公司的路就不好,路边和园区里全是车像是进了工厂一样,进到这家公司的园区和办公环境,那格局相当的压抑,最重要的是这家公司是叫一堆人过去面试,然后等着超过30分钟一个一个地开始面试,最后估计是没几个是通过的,就这种面试方式,就足够恶心拉进黑名单了。

dasff 已回答的问题
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办公环境:小而简陋,进门不到一米距离就是前台,会议室杂乱,办公区位置都紧凑的。

两轮面试:去了连杯水都没有。人事面试完来了个所谓的运营主管,额开始各种套运营经验,还要具体给他展开说说,套过往具体做的产品小类目哪些好做啥的,聊了得有一个钟,最后轮到你想了解点什么,都是敷衍回复。问到期望薪资后开始爱答不理,没等你问完,让你有什么问题在app上问,好了结束。感觉薪资待遇没有app上写的那么高,不是很想招人,真没必要约人去谈半天,浪费时间。。。。

dasff 发表新评论

3月去面试了一下,虽然我也是想拿这种公司来练练手,印象确实差得很!
从地铁站去这家公司的路就不好,路边和园区里全是车像是进了工厂一样,进到这家公司的园区和办公环境,那格局相当的压抑(每家公司只是用玻璃隔开那种),最重要的是这家公司是叫一堆人过去面试,然后待在一个估计不到5平米的小房间等待超过30分钟,然后一个一个地开始面试,最后估计是没几个是通过的,就这种面试方式,就足够恶心拉进黑名单了。

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200人左右的规模,流动性非常大,说是做跨境十几年了,但是公司工龄超过2年的只有百分之二三十左右,五年以上的基本都是老板亲戚。

去之前说做精品,进去了就让铺货,这还不算什么,领导会经常发一些奇奇怪怪的产品来让你做,比如类目容量本来就非常小,品牌垄断还80%以上的,比如液体类等等,领导根本不看平台数据,他想到什么就让你做什么。有的开发一次导入新品几百个sku,运营每天要上很多链接,就这 连精铺都够不上吧。

另外座位非常窄,桌子只比显示器宽一点点,邻座的两人稍微动一下就容易碰到,椅子也是很劣质很脏坐着很不舒服的那种。显示器老旧而且很小,没有wifi,VPN要申请,不是直接装电脑上,工作非常不方便。

进去之前说老板管理很放权,实际是系统什么都不给你看,自己的销量数据,利润数据等都是人工统计再发表格给你,不能自己查看这些数据。

公司算的利润会扣除很多不明费用,总之就是算完之后达不到拿提成的标准,特别喜欢在临近3个月试用期快结束的时候找茬让你离职,这个不是个例,真的新人很多都是这样的

还有前面有朋友评论说的这几点,都是真实的,供大家参考:

公司不会允许上微信,会强迫在电脑下载软件,而且有时候人事会时不时说来“抽查”一下。 不允许吃早餐。
(更不允许玩手机)
7.过年是没有任何全勤,而且转正的员工(看年限)最高是发带薪7天工资。其他是发3天带薪工资。不允许使用年假,也不给调休。还有一个bug就是带薪7天的员工要是请假了就会变成3天带薪。

Dhyyyd 发表新评论

一到那个环境就感觉很压抑,键盘上敲的噼里啪啦,听起来像蝉鸣

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环境给人一种非常压抑的感觉,座位非常窄,桌子只比显示器宽一点点,邻座的两人稍微动一下就容易碰到,每个工位都围起来上面贴东西,放类似金色稻穗的,感觉每个人都被很小的空间包围,听起来所有人都在猛敲键盘的感觉。

Dhyyyd 已回答的问题
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