
骗别人过来面试,一开始不懂这些套路,工资写的很高,就打算去试试。根本就不缺人,面试时就一个HR随便问几个就让你回去等通知,也没运营主管来问,浪费求职者时间,面试体验贼差。拜托不要老是钓鱼欺骗别人来面试。
David Bard 已回答的问题
四仁公司一个,去面试电商运营,7k底薪朝九晚八,无偿加班月休4天,看着工资不低实际折算下时薪,还不如朝九晚六大小周6k的,身心身体还更健康,天知道他们要你加班到九点还是十点十二点。
面试上来第一招:查户口,密密麻麻的填一张表;
第二招:扫码填40道心理题(唐到没边了,跟我是xx心理我渴了会喝水,饿了还会吃饭,好准好准唐比才信的);
第三招:测试打字速度。事b公司,搞一大堆,面试几分钟结束,也没问你什么,简单介绍然后回去等通知,说是当天下午回复结果,回去等了两天还是我问它才回个“不太合适”,私人玩意。
公司环境:一张长桌,几十个人坐一排面对面人贴着人,工位转个身都难,压抑的要死
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