刚入职amz部门就有3.4人辞职，组长基本都跑光，只剩1个。合同按广州最低工资写，工资条也拆分为最低工资2.3k+保密费各种恶心操作。办公室闷热又窄小，靠窗的比室外温度还高。那里的人事很不专业，把offer详情（含工资）发给其他同事。。主管更有病，没事就白眼骂人，屁大点事都要汇报，连后台上传视频都要汇报，写在日报还不算数，关键一点都不会沟通，就把视频一丢，什么都没说，很多时候都是这种操作。老员工更奇葩，私底下经常像主管打小报告，无论是新人问问题还是其他吐槽，表面功夫做的很好。现在一直招聘，因为任务拖的很厉害，跟那傻逼主管有关，没事就骂人审美、操作有问题，一天到晚就事精，还违法辞退让2小时内走人。面试吹的多好听，各种培训，结果一进去什么都没有，都要自学，下班到点走人会被白眼，第二天找一堆事给你做，让你一起加班到至少8.9点。不知道为什么没人吐槽，估计团队法务背后操作。所言都是真的，中国人不骗中国人。血的教训!!!
这个公司我一定要骂，我作为她的男朋友，这个主管姓梁，我用SB代称，实在受不了这种主管，太恶心了，先说身份，我的女朋友是以亚马逊初级运营身份进去的，因为她的广告基础比较薄弱，但是其她基础工作是有经验的，并且基础工作是没有问题的，在面试的时候就听她说感觉主管算是比较友好，感觉也很好说话，以为进去能学到东西，一开始也没有抱太大希望能进去的，因为感觉这家公司可能会更需要成熟的运营，她就以为主管愿意培养她，结果入职后，前两天处于放养状态，SB一直在忙自己的事情，很多公司的SOP流程都不了解，还是我女朋友主动问要干什么，SB才吩咐做两个产品的图需和Listing，然后给她一个产品的说明书，稍微介绍了一下产品定位，listing她写的较详细花了一些时间，（因为觉得是精品，要细一点）然后交给这个SB之后SB就开始指点了，很无语为什么不能在做之前的时候就先讲好，说是自由发挥，结果上来就这不行那不行，图需也是，让我女朋友先按照同事的做，结果做完又指点，然后还拿我女朋友跟老员工比，说她们的思路怎么样怎么样，关键是她才刚来公司没有几天啊，产品也没有见过，也没有了解，就是不愿意做之前说清楚要注意的点和要具体怎么写，最牛逼的是不知道这个SB到底是怎么当上主管的，问这SB关键词词库怎么搭建，SB表达说不明白就算了，还直接当我女朋友的面百度，结果还是不知道怎么做，就让我去网上找一个差不多的抄就可以了，这SB的输出表达能力为0，就是在这个公司待久了，混了个主管，熟悉公司流程而已，在这咄咄逼人，这个SB非常看不起人，对的有经验的运营和组长都是很正常的语气，就是对我咄咄逼人，没事找事，就是纯恶心人，最气的是她在这公司工作了近一个月，这个SB一直在挑刺，很多事情就是不讲明白，而且问这SB问题就是很不耐烦，很不尊重人，我女朋友发现了问题，问这个SB确认一下问题，很客气的问，这SB一下脸就掉下来了，真无语的，还有有一次发货的问题，明明是她自己不讲好，她弄完了，然后就来质问我女朋友，而且TM的我女朋友还发在群里让她们确认过，结果不鸟人，第二天就来质问，骂人，非要怪我女朋友身上，这婊子的嗓门一整个公司都听得到，太他妈的恶心了，把我女朋友的气哭了，和她对峙从来也不会是她的错，反正她就是对的，而且经常那我女朋友开刀，明明是她们的SOP不完善，因为我女朋友不了解流程，犯错了，立马就在群里发通知，不能怎么样要怎么样，真的逆天了，进到这个公司碰到这个SB的有福了，现在这个公司搬到黄边了，6.30下班，说是试用期交社保但是第一个月根本就没交，他们的SOP乱的要死，要不然就是根本就没有，他们做化妆桌的，有FBA和FBM
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上班会路过垃圾场 恶臭 搞不懂那里的人怎么受得了。其次这公司很喜欢乐捐，迟到5min以内扣50，迟到10min就100，半小时200，超过就按旷工处理。没按时完成任务，如作图或者其他任务，也要乐捐。