深圳市腾逊展翼科技有限公司

Question

6.53K 浏览2026年9月17日深圳PUA员工

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esther6624 2024年9月4日 2条评论

1.表面写双休，实际全年无休，过年也要干活，每天都要搜页面，干了领导也不看，但是还是要干，不然pua
2.运营无提成，刚进去有说明，但是sb老板会pua年终比别的公司一年提成要高，实际一年以上才1.3-1.5倍月工资，低于一年按入职时间比例算，外面普遍十三薪，不知道怎么说的出口的，想要拿到这部分年终还要先pua一顿，年终也不是按啥业绩来的，就是按入职时间
3.年终奖更坑，第一批是年前的最后一天发60%，第二批是10月份发剩下的40%，中途离职拿不到剩下的，实际上年终奖只能拿一半
4.上级喜欢骂人，喜欢在工位上训人，整个办公室都能听到
5.试用期每个月考核，天天背sku，100多个产品，背完还要笔试
6.进去学不到完整运营知识，简直就是浪费时间，避雷避雷

123335386 已回答的问题 2026年9月17日

LY2025 已评论 2025年3月31日

其他岗位怎么样？

YOYODDD 已评论 2025年8月8日

你能接受上班8小时跟你朋友断联，你就来，跟坐牢没什么区别的那种

5 答案

你能接受上班8小时跟你朋友断联，你就来，跟坐牢没什么区别的那种

score 0 · Answer 1 · 2026-09-17T10:41:21+00:00

刚面试刷kpi，一进去就花十几分钟填表，满满的一整页啊！细致到你爸妈兄弟姐妹是做什么工作，在哪里上班都要写清楚，不写还刻意来问！！我也是第一次遇到这种奇葩。人事聊了十几分钟，设计主管聊了四五分钟低级问题就完事了，估计她自己都急着要摸鱼去了，你稍微演一下都行啊。所有时间加起来还不如填表的时间。感觉就是土狗一条，没见过什么世面的那种。

看到签到表没，满满的全是设计过来面试，从8月到9月，明显的刷Kpi
当时没仔细看，可恶！是不是全是熊女士，我问她招几个，她说一个，目前有四个备选哈哈哈

score 1 · Answer 2 · 2026-09-17T13:17:35+00:00

刷kpi的，我9月中旬过去面试的时候看到公司从8月份一页纸下来全是设计来面试，HR细致到问哪里人爸妈做什么工作家庭条件怎么样，薪资给的比市场价低，估计是卖手电筒的利润低给不起高薪，整个公司都是死气沉沉的，见到的前台HR负责人都是素颜气色差的跟被吸了精气一样，设计负责人死气沉沉来面试，感觉就是走个过场，问能否看看公司的图片拽拽的说不行，要测试通过之后，回去查了一下测试的这个产品在亚马逊卖的很一般，点进去一看图丑绝了怪不得不给看,还说自己是精品

嗨嗨兄弟，跟我一样的体验，品牌是Gritin，北美站。

score 1 · Answer 3 · 2026-09-16T18:11:25+00:00

垃圾公司中的SB垃圾公司，坑你签很多霸王条款，公司到处是摄像头，包括电脑监控，上个班搞得跟天天蹲监狱似的，只有不停地干活，亲戚关系户多，一言难尽，谁去谁后悔。

我要是早点到这里看看，我就不会去面试了，苦啊

score 1 · Answer 4 · 2025-06-17T05:52:23+00:00

基本和上面说的一样，领导 PUA，不合理的考核，打压，工资达不到市场平均水平，今天做好考核结果通过了，明天一言不合就重新写考核表打分，总之一言难尽

score 1 · Answer 5 · 2025-04-22T02:27:34+00:00

我是面试了tk运营岗位，根本就和描述不符公司环境还可以，面试前问清楚吧，还要翻译做题，又臭又长的题。真的恶心

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