公司在福永那边，boss上写的是双休，实际上大小周，有两位老板，可会pua员工了，从来没有一个运营是准时下班的，而且薪资巨低，提成也是看情况给，经常看你提成太高想办法卡你提成，明天要写日报，每星期都要和他们面对面汇报工作实则借机pua你，老板看着很好实际笑面虎。试用期经常延迟故意不给你转正少发点工资。
Amazing Amelie 已回答的问题
上面说的老板全程眯眼审问我真的深有同感，各种扣细节，问我知不知道他们公司客单价多少我说15-30，他说你确定吗有这么高吗，搞的我怀疑自己，好像我本人多么不认真不专业一样。然后面试完我看他们招聘人和我的聊天记录明明就说的是15-30。然后问前司休息时间用不用管账号，我说肯定要管啊，这个不用说都会管的，然后又问休息日要不要在群里打卡.我？？？？休息日？打卡？打什么卡？还说自己面试的几个都说休息日工作时要在群里打卡，我就知道是怎么回事，纯属要人休息日坐在电脑前随时待命。面试都让人窒息，不敢想真进去压力多大
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面试像流水线，一个人30分钟，上一个人没走下一个已经来了。整个过程让我感觉非常不舒服。一到那里，上一个面试者还没结束，我就在外面干等。轮到我进去聊了不到30分钟，结果出来一看，下一个人已经提前到了，坐在那里等着了。
整个流程安排得极其紧凑，像是赶场一样。给我的感觉就是：这家公司根本不是诚心招人，更像是为了完成某种KPI，或者批量走流程。
面试官全程面无表情，问的问题也非常模板化，没什么交流深度。我不知道他们有没有认真看我简历，反正整个过程就是“走量”的感觉。
真心建议大家投这家公司前多想一想，如果一家公司连面试都安排得像流水线，你还能指望入职后会被当作“人”来对待吗？
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大小周，客单价超级超级低，产品都是红海类目，价格巨卷，没毛利没提成，很多人都熬不住了，都走了。里面基本都是小白招进来的，因此底薪都很低，然后又嫉妒底薪高的人，内部是非多，公司来来去去就几个真正干事的人，其他都是在浑水摸鱼。老板隔三差五就找员工“喝茶”，PUA你这不行那不行，连日报格式都要管，好像听说做管理层的都要逼着看书学习，不听话的就炒掉。内部管理混乱，全凭老板一张嘴，而且一会儿一个主意，变化无常到让你怀疑人生！！！慎入！！！