深圳市诠臻科技有限公司

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                                                                                                  敢不敢入职这家公司

【公司信息】深圳市诠臻科技有限公司 地址:深圳宝安区宝源华丰总部经济大厦B栋-221

【偷税漏税】公司实际管控是招聘者郑某,法人是他的表弟,每月发工资走公账私账两笔,公账发薪低于5k,剩余走不知名公司账户/支付宝账号。切记提防合同的真实有效性!!!例:产品研发口头谈薪;运营招聘美国站点,入职无链接仅底薪,分配加拿大欧洲其他站点,提成点1%;美工绩效随意改动,2k变600。

【职场PUA】无论安排什么任务,开口即否定贬低,PUA你能力不行,时常异想天开,将应届生同世界知名大厂、公众号、博主等比较,变相要求你非工作时间学习,以此摧残控制员工心理。从19年至今,人员流动极大,公司不足10人,新员工随时被开除,招聘骑驴找马,一旦找到性价比更高的,立马辞退你;例:入职没几天就跑路,员工请假疑神疑鬼,店铺利润做起来就卸磨杀驴。

【勾心斗角】是的,不足十人小公司,性转版甄嬛传,办公室稳定员工仅有郑某表弟(名义法人)以及郑某同学(美国站运营)。新入职,郑某同学曾某会打探你的工作水平是否对其造成威胁,曾某独占美国站点、嘴上阿谀奉承、无实际能力(招聘信息高手带指曾某),日常颐指气使,对上对下两面派,对同事想方设法套取信息方案以此邀功,郑某不满意时必定甩锅,90%以上员工被其间接搞走。

【强制加班】弹性工作实际含义24小时在线待命。郑某曾某临近下班时间刻意讨论工作询问运营美工进度,拖延压榨剩余劳动时间。手段案例包括不仅限于:指责员工不够努力没有进取心,郑某名言‘老板都没走你敢走!’,工作日晚以及周末wx骚扰发信息、语音开会、半夜打电话、过年期间强迫美工改图。

【福利制度】boss简介上的生日福利实际不存在,三八妇女节不放假;团建聚餐数月一次,省钱局,聚餐:郑某妈必参加,打探你的家庭底细,催促拍合照发朋友圈满足虚荣心,团建:基本不变剧本杀,挑选剧本竟然是赚钱主题,枯燥乏味,为了彰显自己的逻辑性,贬低你玩游戏的能力,毫无体验感,变相受罪;下午茶只有新人来做样子周五点一次,零食角pdd进货,放五毛钱辣条,郑某家里快过期的面包。

【boss视奸】入职前面试,郑某和员工议论贬低面试者的过往工作经历背景学历,极其变态挑剔,长达数月岗位招聘困难,若观察留意,可以看见该公司频繁改动招聘岗位条件;在职期间,会用公司账号以及其他注册账号监控你的boss状态,如若状态活跃/离职/在职考虑机会等,会私聊质问,言语攻击。

【无良逼迫】该公司拥有成熟的压榨善后体系,兼职人事、法律顾问梁某,主b2b提成绝无仅有10个点(剩余员工1或0),佛口蛇心。办理入职假意热情,其心机城府令接触者细思极恐,协助郑某谈薪辞退等行为,如若不依,早中晚发信息威胁恐吓,“保姆型杀手”,该公司‘漏打卡一次无全勤’极其不合理行为皆出自梁某杰作。

字字句句是历年来员工真实经历,望有幸看见这篇文章的友友们慎重考虑避雷!!!!!!

10Rose01 已回答的问题

太赞同了,虽然没有面试,但今天和郑某这个招聘者的沟通经历让人作呕。
我之前给这个公司在boss直聘上打了招呼,还没有发简历就收到了郑某的点评:简历太空了,我的在线简历填的内容很多也反复更改了,第一次碰到这样的评价,也还是体面回复承认确实没有经验,然后郑某继续蹬鼻子上脸开始点评我之前的工作没有亮点,但是,我连附件简历都没发,您是在点评什么呢?
第一次碰到这样登味的招聘者,如果觉得不合适可以不回复或者说不合适,莫名其妙上来就开始装逼点评,好像谁求着找他要工作似的。
另外看他们公司所谓业绩很好,也是吃上了亚马逊的福利,老链接吃到倒闭吧,这样格局的老板不相信能发展多好。

多谢提醒,赶紧跑路。货比三家,公司也是,祝大家都能找到自己心仪的公司

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1.非常恶心的老板,入职前态度很好,还装成一个欣赏才华,重视人才的样子,入职美工,做的第一套图就开始全盘否定,PUA你,要你的设计水平媲美大牌设计师,按照大牌设计风格设计排版也能被他挑出他所谓的“高级感”不够,按他给的要求去做,转头就质问你为什么没有自己的想法,其次衍生到你“能力不行”,"这不是一个做平面的设计师该做出来的东西”此等恶毒的话。自己审美拉的一批,还高高在上点评,给出的参考案例让人怀疑这人是否有审美?
2.说他是主观臆断,还气急败坏的把我那天设计的两张副图发到群里让公司员工点评,还叫我发给自己朋友点评,我发给了我的7个好友,我的好友在不知情的情况下都一致给我好评,我也给他看了。公司群里四人点评,两个说我的图下半部分排版有点空,两个说非常适配链接已有的副图,没有任何人说跟原链接的图片不适配,甚至有个说设计的很好,能直接放到副图第二张,直接打脸了他说我的图排版拉胯并且跟原链接整体排版不适配的问题,在这个公司只要有人跟他起过争执,就不可能再继续留在这个公司,他希望所有人在工作上对他跪舔的态度,唯他是从,跟他交谈也能感受到这个人爹味很重,很爱说教,所以呢,在别人眼里哪怕我的设计没多大问题,他也想要我立马走人,果不其然,第二天就直接把我辞退了
3.在我离职后,还拿着我做的图给他公司的美工修改,不是不认可我做的设计吗?怎么还把我做的图拿去修改呢?
4.其次,非常的小心眼, 会拿公司账号或者个人小号视奸你boss活跃状态,一旦被他发现回复了别家公司,立马让你卷铺盖走人,这个公司人员流动性非常大,前前后后不知道辞退了多少人,还会变相的压迫你加班,没有顺着他的意,就判定你工作态度有问题,岗位挂了一年都招不到人,原因可想而知,不值得来,破公司。

10Rose01 已回答的问题
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