深圳市聚能科技有限公司

1

公司不让登微信,美其名曰登录微信会降低工作效率,然后让你登录能够看到聊天记录的企业微信,至于为什么,懂得都懂。老板对于运营的理解独具一格,理解一:认为要推广要与“众”不同才行,别人重广告那我便轻广告,别人轻测评那我便重测评,那因为测评店铺挂了怎么办?运营想办法咯。理解二:产品出单多是因为产品原本就可以做到这么好,和运营无关,那产品出单少跟市场产品也无关,肯定是因为运营的问题。理解三: 哪怕不用开广告,只靠发帖子和QA就能把产品做起来,你说你要靠广告才能把链接做起来?那说明你是个不怎么合格的运营,跟市面上的那些运营没有区别等等诸多天才理解就不一一举例了。产品发货也是老板的人,虽然不了解亚马逊,但是权限比运营还大,仓库要怎么弄运营就得按着来,至于发货流程繁琐?别人都没说有问题怎么就你有问题?至于新品?没有培训,流程靠问,推广方法自己摸索,哪怕你推广起来了,提成也是抠抠搜搜扣完再挤一点蚊子腿给你,再让你复述一遍推广方法偷偷记下,至于会不会拿到方法以后把你提走?来了的主管都被劝退了,招了一批又一批,“唯一的老员工是人事”。

SexC 已回答的问题

别来别来别来,越待越觉得恶心

四千多块钱这么多在深圳不包吃住当然没问题,花不完哒,还可以不断成长,一个工资就可以干多个岗位哦!
试用期第一个月不交社保,这是为了激励你,让你努力留下来下个月就给你买啦!转正底薪是不加的,反正你又花不完,但是为了让你成长的更好,会给你加绩效哦,一千块钱能拿三百块钱就很棒的那种啦!不可以贪心,拿多了下个月就不给你了哦qaq
老板友好,虽然别看他一把年纪,但是讲话轻浮,跟小姑娘勾搭来勾搭去,很容易就打成一片啦!
人员流动如自来水,原因归根到底还是老板人好,虽然你不符合要求,但是你还是有点经验阿!!可以来上几天友好交流一些经验再走,各种各样的理由请走你,不过公司是没有问题的,你被开了就是你的问题哟
公司要当成家,不要准点下班,这么不爱呆在家啊?是工作少了吗?工作态度不积极?开会是可以随便拖的,毕竟老板要跟你们讲贴心话,要感恩戴德。私人微信是不可以看的,拿一会手机就是要挨说的。空调是不可以打低的,公司是你家,主打一个勤俭持家!
哦~对男性更友好更能成长,去了能多吃点压榨哦!

九月改双休了哦!!因为不改就跑光光啦啊呸再不改怎么吸引你来面试!!福利很好哒!!欢迎大家前去面试成长!!

好有意思这评论区

1

这个公司整体还行,唯独公司的美工看起来人畜无害.实则心机很重,经常把人当枪使

wentong 编辑评论

共事又不多,交集更是寥寥无几,连日常相处都谈不上,倒是很擅长凭空揣测臆断人心。随意评判他人心性,未免太自以为是,不干一点人事。一个小美工能拿谁当枪使,什么样子的心机你有种可以说出来,在这里B又算是个什么小人呢

有同感!!

公司要说工作上的话,就是一个普通的小公司,除了工作量大以外确实同事之间相处整体还行———————————-但是!最最最最有问题的是那个老板!全部都只能用“猥琐”二字来形容,为人处世跟女员工不管是沟通上猥琐,行为也猥琐,时不时蹦出一些性暗示或者猥琐的话,觉得自己可帅可有内涵了,恶心他妈给恶心开门,恶心到家了。工作上也是猥琐,没有金刚钻又想揽瓷器活。我都怀疑贴一是不是狼人自爆了。美工一直默默干活被说有心机,要说心眼子哪有那个老板多啊。如果没有那个老板,世界是一片和平的,感觉全体员工都是忍者,敬佩敬佩,佩服佩服。

绝了,看这个语气真有可能是除员工以外的人(那是谁呢?好难猜啊)评论的美工,要是真的那心眼子真的可以穿针了哈哈哈

您正在查看7个答案中的1个,单击此处查看所有答案。
返回顶部