公司地址在深圳市龙华区泓华中心1409，工作时间7.5小时有加班！做lazada菲律宾精品的，试用期不签订劳务合同，试用期中还包含三天试岗期，而且搞不懂一个做精品的，电商主图居然要运营助理做，这是招助理还是美工？
真的试岗了才知道为什么有三天试岗期了，要求很高，4.5k的工资要你英语一秒翻译看懂（不是？有这实力来做菲律宾站点？有这实力不做欧洲站做菲律宾？）
转正要纯利润1万人民币，而且转正提成也是按纯利润拿2。
用的跨境VPN和ERP系统都很老，客服回复居然是在网站里面回复，连个客服回复软件都不愿意买。
非常后悔没有看见前面好心人的评论，在这家公司做了接近4个月吧，在过转正期后都没提签劳动协议的事，废话少说，我就概括一下吧（已辞职）
1.待遇很一般。当时去的时候没有三天试岗期，但是有三个月的试用期，试用期4.5，过了加500和提成，然后就没了，全勤交通补贴什么通通没有（因为第二个月就交社保，在职的几个月就只有一个月拿到了4.5，其他全是3000多，现在想起来还是有点气笑了…
2.小团体氛围非常重
办公室加上我就八个人，都是女生…我不是本地人也没跨境经验，不知道这点是不是我讲话没人理的原因，但是随便了，反正这点让人体验感很不好（尝试过搭话，没一个人理，可以通过我的描述感受下窒息的氛围）
3.对无经验的要求非常苛刻
①我是之前做过国内电商没有跨境经验直接过去的，让我做了2个月的图，就每天给发的产品做主图详情图什么的一套图，后面哪怕速度提上来了，可以一天做两套图加上写标题，还是被嫌慢
②后面到第三个月初的时候开始交了一些东西，在各种平台回复客户消息、怎么报活动之类的，中途就包括处理售后的问题；就教了一次的流程，在做第二次的时候就被其中一个领导指控，说为什么还不知道怎么做，还要看教程，现在想起来都觉得有点气笑了…
③不主动教任何东西，除非是重要的流程，大多数工作内容都给教程（有的甚至没有教程），然后让你自己做，中途出问题也是不能问的，说要自己解决，不然招你过来干什么。呵…偏偏又不能不问，怕回复不对。
3.加班文化非常严重
面试的时候说的是6点半，后面基本都是要做7点多才能走，我刚开始做图的那时候因为进度跟不上，经常八九点才走；后面到了11月和12月的时候，基本上每天都强制加到8点半，不给钱的那种哦（因为都不走，谁敢走
4.领导很不做人
①关键的东西是不教的，问是不许你问的，不问也要说问也要说，加班也说不加班也说，到底要怎么样呢，又不给钱
②一没get到她的点，就觉得你怎么样怎么样，甚至后面说教上升到人身攻击，反正两个领导是我现在想起来都觉得噩梦的程度；有一个领导甚至觉得我效率低，还给规定时间表，是的，让你自己写一个工作时间日程时间表，也是…
③在职期间，老板是有来过视察一段时间的，就是那段时间天天加到8点半…后面老板走之后更是变本加厉了，下午茶直接取消了，工作中也不许吃东西之前是可以的；只能看着两个领导吃，因为一个是领导层，一个是孕妇（从那以后就明白，为什么有人很讨厌同事是孕妇，尤其这种人还是领导层
5.电脑总出问题，后台也不好用
我做的那台电脑很老，并且内存也不多，当然，都这样了，还要被领导指控，是不是自己作图太多导致内存卡住了…还是在删了一部分情况下都很卡，动不动就要卡的动不了；后台网络也不行，有时候整个办公室都用不了
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
